Educateur(trice) de jeunes enfants - DARDILLY
Référence : O069261105001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Dardilly, située dans la Métropole de Lyon, s’investit pleinement dans l’accueil et l’accompagnement des familles et des enfants de 0 à 3 ans.
Le pôle Petite Enfance municipal est composé d’une crèche de 37 places, d’une crèche de 35 places, d’un Relais Petite Enfance et d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents.
L’équipe peut évoluer sur l’ensemble des services selon son projet professionnel et travaille en étroite collaboration.
Les locaux spacieux, entièrement rénovés, ainsi qu’un grand espace extérieur offrent des conditions d’accueil agréables et pleinement adaptées aux besoins des enfants.
• Accueillir les enfants et leur famille : identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser leur socialisation, établir une relation de confiance avec les parents.
• Assurer le respect et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique en collaboration avec la directrice.
• Garantir les conditions de bien-être et épanouissement de l’enfant
• Animer et accompagner l’équipe, en collaboration avec la directrice
• Assurer la continuité de la direction
• Conduire et coordonner des projets.
• Développer les partenariats
• Participer activement au travail collaboratif avec l’ensemble de l’équipe (crèches, LAEP, Relais Petite Enfance)
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants, ou d’éducateur spécialisé ou psychomotricien ou d’auxiliaire de puériculture.
Vous êtes doté(e) d’une connaissance spécifique des enfants, de leurs besoins et de leur développement.
Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe.
Vous êtes motivé(e), dynamique et présentez de fortes capacités de travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
à Monsieur le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex ou par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr
Renseignements complémentaires : V VIDAL, Directrice de la Maison Petite Enfance
Tél. : 06 01 09 93 23/ mail : v.vidal@mairie-dardilly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
