EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS - MAIRIE DE ANICHE
Référence : O059260626000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aniche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie d'Aniche recrute, pour la structure multi-accueil 0/4 ans un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de structure, votre mission est de participer activement au développement, à la socialisation, au bien-être et à l'épanouissement des enfants; de contribuer à leur éveil et à leur autonomie, de stimuler leurs potentialités (intellectuelles affectives, artistiques) et de mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention.
* Accueil des enfants et des parents, transmissions avec les parents:
- Encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale,
* Élaboration, coordination et réalisation d'activités éducatives:
- Animation des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques,
- Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques,
- Développement de nouvelles actions et ouverture au partenariat,
* Participation aux différents temps (animations, repas, sieste, soins,...):
- Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne,
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
- Participation aux soins d'hygiène et de confort des enfants,
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés:
- Apporter une sécurité affective aux enfants confiés (coucher, séparation, repas,...),
* Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles en faisant respecter les règles d'hygiène
Profil recherché
*Formation initiale requise: Diplôme d’État EJE
*Compétences requises:
- Bienveillance,empathie, patience, créativité,
- Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
- Réactivité, autonomie et disponibilité,
- Capacité d'écoute, d'observation, de communication, d'organisation et de conseil,
- Connaissance réglementaire concernant l'accueil des enfants,
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement,
- Sens des responsabilités et respect de la confidentialité,
*Expérience similaire recherchée*
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation, CV et photo en Mairie d'Aniche à l'attention de Mme ROUSSEL, 03.27.99.91.14 c.roussel@aniche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
