Un(e) ATSEM - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059260729001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités / Missions :
* Aide matérielle et soins aux enfants (habillage, déshabillage, distribution des goûters, change et toilette - aide à l'apprentissage des règles élémentaires de propreté - en cas d'urgence et de blessures très légères, premiers soins sous la responsabilité du directeur de l'école).
* Aide matérielle à l'enseignant en vue de l'exécution des travaux pédagogiques (accueil des enfants avec les enseignants, participation à la préparation, au nettoyage et au rangement du matériel pédagogique, contribution à la mise en oeuvre d'activités en ateliers ainsi qu'à l'encadrement des sorties)
* Aide dans les temps de repos (surveillance des dortoirs sous la responsabilité des enseignants)
Participation à la surveillance et à l'animation des pauses méridiennes
* Entretien de la literie et du dortoir
* Triage du linge en vue de son lavage
* Entretien quotidien des salles de classe
* Entretien des locaux scolaires, des jeux et du matériel pédagogique (en lien avec les missions des agents d'entretien) pendant les périodes de vacances suivant planning
* Ouverture et fermeture des grilles, portes d'entrée
* Accueil des visiteurs et des parents
Activités / Missions :
* Aide matérielle et soins aux enfants (habillage, déshabillage, distribution des goûters, change et toilette - aide à l'apprentissage des règles élémentaires de propreté - en cas d'urgence et de blessures très légères, premiers soins sous la responsabilité du directeur de l'école).
* Aide matérielle à l'enseignant en vue de l'exécution des travaux pédagogiques (accueil des enfants avec les enseignants, participation à la préparation, au nettoyage et au rangement du matériel pédagogique, contribution à la mise en oeuvre d'activités en ateliers ainsi qu'à l'encadrement des sorties)
* Aide dans les temps de repos (surveillance des dortoirs sous la responsabilité des enseignants)
Participation à la surveillance et à l'animation des pauses méridiennes
* Entretien de la literie et du dortoir
* Triage du linge en vue de son lavage
* Entretien quotidien des salles de classe
* Entretien des locaux scolaires, des jeux et du matériel pédagogique (en lien avec les missions des agents d'entretien) pendant les périodes de vacances suivant planning
* Ouverture et fermeture des grilles, portes d'entrée
* Accueil des visiteurs et des parents
Profil recherché
Compétences requises :
- faire preuve de rigueur
- faire preuve de discrétion et de diplomatie
- avoir le sens de l'organisation et de l'écoute
- avoir le sens du relationnel
- avoir connaissance des règles d'hygiène
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
