Educateur.trice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture - CDC SUD SARTHE
Référence : O072260528001588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Lude
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + prime + participation employeur prévoyance et mutuelle santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260528001588-educateur-trice-jeunes-enfants-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Permis B obligatoire.
Compétences et savoirs requis :
Techniques :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin.
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Avoir le sens de l’observation et du discernement
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
- Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (logiciel abélium)
- Connaissance en communication
- Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution
- Connaitre l’organisation de sa collectivité
- Méthodologie de projet
D’adaptation :
- Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles)
- Diplomatie
- Savoir être réactive
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir s’adapter à un poste polyvalent
- Avoir une démarche de recherche
D’organisation :
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services
Relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public…)
- Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Diplomatie
- Écoute, conseil
- Accueillant, souriant, disponible
- Créative, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l’adresse mail recrutement@comcomsudsarthe.fr.
Une session de recrutement est prévue du 1er juillet 2026 au 03 juillet 2026. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
