Educateur(trice) spécialisé(e) Coordonnateur

Référence : 2026-2430435

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Etablissement Public Médico Educatif du Roussillon (EPMR)
    Etablissement Public Medico éducatif du Roussillon PERPIGNAN (66)
  • Localisation : PERPIGNAN
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Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat

    CDI

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires à partir de 28 390 € hors prime service
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Organiser et coordonner les accompagnements d’un public âgé de 6 à 18 ans  présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, TSA). L’accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaire (Accompagnants éducatif et social, Moniteurs éducateurs, Educateurs spécialisés référent autisme et soignants).
  • Assurer la relation avec les familles (carnets de liaison, contact téléphonique, rendez-vous, visite à domicile) et les partenaires.
  • Elaborer les écrits professionnels (projets individualisés d’accompagnement, synthèse, bilan intermédiaire, fiches de souhaits, traçabilité des actions dans le dossier unique de l’usager, compte-rendu des réunions de service hebdomadaire)
  • Gérer les comportements problème (personne relais auprès des usagers en cas de manifestation de comportement problème, temps individuels avec certains jeunes)

Profil recherché

Diplôme d'état Educateur Spécialisé EXIGE

Pré-requis :

  • Expérience dans le champ du handicap
  • Une première expérience de coordination serait un plus
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis B

Qualités requises :

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Savoir instaurer des relations de confiance avec le jeune et sa famille
  • Savoir faire preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance
  • Savoir rendre compte et être force de proposition
  • Être rigoureux et organisé
  • Disponibilité

Compétences attendues

Connaître la législation relative aux droits des usagers, aux droits de l'enfant et de la famille
Connaître les étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent
Détenir des connaissances sur la déficience et ses troubles associés dont TSA
Connaître les stratégies Educatives
Connaître les techniques de communication et de relation d'aide
Détenir des connaissances en matière de soutien à la parentalité
Connaître la méthodologie de conduite de projet
Connaitre le projet institutionnel et de son environnement
Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir des connaissances en bureautique et en technologie de l'information et de la communication
Evaluer une situation et proposer les hypothèses de travail adaptées aux besoins et aux capacités des jeunes accueillis et aux souhaits de la famille
Assurer la coordination des projets (projets éducatifs collectifs et PIA) et réaliser leur évaluation
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Concevoir et organiser des activités éducatives adaptées
Venir en appui de l'équipe dans l'action éducative
Venir en appui du CSE dans l'organisation du service
Développer, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’EPMR gère :

  • L’Institut médico-éducatif « Soleil des Pyrénées » qui  accueille actuellement 155 enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients intellectuels légers à moyens avec ou sans troubles associés. Quarante places sont dédiées à l’accompagnement des usagers présentant un trouble autistique.
  • Un Service d’Education et de Soins à Domicile qui accompagne à ce jour 85 enfants et adolescents déficients intellectuels. Beaucoup d’entre eux sont porteurs de troubles « dys ».
  • Un Dispositif d'Autorégulation (DAR) au collège Albert Camus
  • Un SESSAD Précoce
  • Un SESSAD Double Vulnérabilité

À propos de l'offre

  • Horaires de travail fixes du lundi au vendredi sur 4.5 jours (fermeture de l'établissement le mercredi à 13h30)

    Temps de travail annualisé sur la base de 39 h hebdomadaire: fermeture de l’établissement à chaque vacances scolaires (1 semaine à Toussaint, 10 jours à 2 semaines noël/nouvel an, 1 semaine vacances hiver, 1 semaine vacances printemps et 4 semaines au mois d’août).

    Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

  • Vacant à partir du 05/10/2026
  • Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

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