Elagueur(euse) polyvalent des espaces verts - MAIRIE DE BALMA

Référence : O031260402000850

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Balma
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’équipe du service gestion des espaces verts, vous êtes amené(e) à travailler au sein d’une équipe et aurez pour missions :

MISSIONS :
Travaux d’élagage :
- réaliser les travaux d’élagage, de taille, d’abattage et de plantation,
- assurer l’entretien courant des arbres et le suivi des arrosages,
- opérer, en lien avec le chef d’équipe, des choix techniques adaptés pour une gestion raisonnée du patrimoine arboré,
- organiser et sécuriser les chantiers dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers,
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine arboré de la ville,
- entretenir le matériel mise à disposition (nettoyage, suivi des niveaux, graissage, affûtage).

Entretien des espaces verts :
- effectuer l’entretien courant des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et assurer la tonte des grands espaces verts, la taille des arbustes, suivi du patrimoine végétal,
- réaliser des plantations d’arbres.

Autres missions :
- renfort au sein des équipes du pôle environnement et cadre de vie selon nécessité de service et/ou besoins spécifiques,
- possibilité d’intégrer, à terme, l’équipe des astreintes.

Profil recherché

Cadre d’emploi : Statutaire – contractuel de droit public

SAVOIR :
Titulaire d’un CAP ou formation équivalente dans le domaine de l’aménagement paysager, de la protection de la nature ou d’un certificat de spécialisation taille et soins des arbres,
Posséder une expérience professionnelle significative dans l’entretien des arbres et des connaissances des pratiques de taille spécifique,
Titulaire du permis B.
CACES R486 et R482 souhaités.

SAVOIR FAIRE :
Connaître les techniques de taille, de désherbage, de fleurissement, d’élagage et d’abattage
Maîtriser les techniques d’élagage

Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins d’élagage
Savoir comprendre et analyser un plan de plantation ou d’intervention
Capacité à rendre compte
Bonne tenue du matériel confié

SAVOIR ETRE :
Bonne condition physique
Réactivité et initiative
Capacité à travailler en autonomie
Rigueur et conscience professionnelle
Organisé, méthodique, sens des priorités
Esprit d’équipe

Moyens mis à disposition :
Divers matériels à moteur et à main
Equipements de protection individuelle

Spécificités et contraintes du poste :
Travail sur le terrain à proximité de la circulation routière et des réseaux
Utilisation de matériel motorisé (nacelle, tronçonneuse, tondeuse autoportée, taille haie…)

À propos de l'offre

  • Informations supplémentaires :
    Horaires de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 du lundi au vendredi soit 38h45/semaine
    22 jours de RTT et 25 jours de congés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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