Electricien (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078260521000241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Germain-en-Laye
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.


L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.

En tant qu'Electricien, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Contribuer à la maintenance générale et spécialisée en électricité liée aux bâtiments, équipements et occupants.
- Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance en électricité afin de maintenir en état de fonctionnement optimal les installations du patrimoine bâti du Département.
- Détecter et résoudre les divers dysfonctionnements
- Traiter les urgences et prendre les mesures conservatoires, notamment de sécurité
- Rendre compte de toutes les interventions (journalières et urgences) et diagnostics à la hiérarchie
- En renfort, réaliser diverses missions de maintenances, d’entretien et/ou de dépannage tous corps d’état sur les différents bâtiments du Département.
- Astreintes : Dans le cadre de ses missions, l'agent participe au dispositif d'astreinte technique, assuré en rotation par l'équipe pour traiter les urgences électriques et garantir la continuité de service ainsi que la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou avez réalisé une formation Bac Général / Techno / Pro en ayant des expériences professionnelles en lien avec le métier d'électricien.
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité sur un poste similaire.
- Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste pour pouvoir vous déplacer avec un véhicule de service sur le terrain.

Savoir-faire :
- Vous disposez de compétences fortes en électricité : diagnostic, réparation ou changement de matériel (éclairages, prises…), des réseaux (informatique, téléphonique…) et réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Sécurité : vous faites preuve de rigueur sur le port des EPI et le respect des règles de sécurité.
- Conditions de travail : Vous serez amené à travailler en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé. Vous êtes disposé à travailler courbé, agenouillé et en hauteur, à manipuler des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins des interventions.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/07/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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