Electricien (h/f) - MAIRIE DE LA ROCHE SUR FORON
Référence : O074260720002089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Foron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiments, vos principales missions
sont les suivantes :
• Veiller au bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux ;
• Détecter et diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage ;
• Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité ;
• Participer à la mise aux normes et à la modernisation des installations électriques ;
• Participer si besoin, à l’entretien courant des bâtiments, tous corps d’état ;
• Accompagner les bureaux de contrôle ERP, assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et/ou délégués (ex. plomberie, alarmes, contrôles réglementaires…).
• Veiller au bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux ;
• Détecter et diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage ;
• Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité ;
• Participer à la mise aux normes et à la modernisation des installations électriques ;
• Participer si besoin, à l’entretien courant des bâtiments, tous corps d’état ;
• Accompagner les bureaux de contrôle ERP, assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et/ou délégués (ex. plomberie, alarmes, contrôles réglementaires…).
Profil recherché
• Titulaire d’un CAP Électricien ou CAP/BEP en maintenance des bâtiments (ou équivalent) ;
• Maîtrise des techniques de pose et de maintenance des équipements électriques;
• Possession d’habilitations électriques si possible ;
• Expérience significative en maintenance des bâtiments ;
• Organisation du travail avec rigueur, respect des priorités et des normes de sécurité en vigueur ;
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe, avec un grand sens des responsabilités ;
• Permis B requis ;
• Personne manuelle et polyvalente.
Conditions : Travail principalement dans les bâtiments communaux (écoles, bâtiments administratifs, structures petite enfance, résidence séniors, etc.)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
ou par mail: rh04@larochesurforon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
