Electricien (h/f) - Villeneuve-le-Roi
Référence : O094260901000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITE DU POSTE
Réalise, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installations électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à la signalisation et à l'alimentation des machines
MISSIONS ET ACTIVITES
Travaux d’entretien et de réalisation
• Lire et interpréter les schémas de montage.
• Se repérer sur un plan d'exécution.
• Prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et les tableaux de commandes.
• Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage.
• Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service.
• Appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés.
• Choisir et utiliser les outils spécifiques à l'électricité.
• Dépanner et réaliser une installation courante
• Coordonner son intervention avec d'autres corps d'état
Diagnostic et contrôle
• Diagnostiquer les raisons d’une panne
• Informer le responsable sur les contraintes inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
Polyvalence sur le service
• Assurer l’appui auprès des autres agents polyvalents du service en cas d’absences, d’accroissement de l’activité
• Remplacer en cas de besoins sur les autres spécialités du service
Profil recherché
• Réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Réglementation électrique
• Règles élémentaires d’exécution de travaux publics
Compétences techniques ou méthodologiques
• Permis B
• Etre habilité B1 H1 BR
• Maîtrise des techniques d’entretien du système électrique
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériels
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigoureux et méthodique
• Résistant aux efforts physiques prolongés
Horaires
• 7h45-12h00 / 13h15-16h30
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et LM à l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuveleroi.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
