Electricien polyvalent - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY
Référence : O062260917000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-Blangy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue les travaux neufs ou d'entretien en régie sur l'ensemble des bâtiments communaux, dans un ou plusieurs corps de métier (Électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, métallerie), en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
SAVOIR ETRE :
Sens de l'organisation du travail, rigueur, anticipation et ponctualité
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Esprit d'équipe
Tolérance
Bon sens
Méthodique
Vigilance concernant le respect des règles de sécurité
Sens des responsabilités
Sens du service Public
CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Horaires réguliers,
Travail courbé et agenouillé et en hauteur
Exposition au bruit
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Moyens et ressources alloués (liste non exhaustive) :
Meuleuse
Perceuse
Outils à main
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités.
Véhicule de Service
Portable de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260917000060-electricien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir travailler en équipe, avoir un bon esprit et participer à la bonne entente du service ;
- Être motivé, volontaire, sérieux et efficace ;
- Être disponible et faire preuve d’adaptabilité ;
- Représenter l’image de la collectivité, présentation et comportement irréprochable.
Diplômes en relation avec le métier exigés
Être titulaire du permis B
Habilitations électriques B1/B2, BR, BC requises
CACES pour les matériels du domaine d’activité serait un plus
Astreintes d’exploitation semaine complète
Horaire 36h45 sur 4,5 jours
Travail ponctuel le week-end lors des manifestations communales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
