ENCADRANT DE PROXIMITÉ TECHNIQUE - Maçon - MAIRIE DE BOMPAS
Référence : O066260526001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bompas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du chef de service, vous êtes responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti communal et encadrez les agents affectés à ces missions.
À ce titre, vous planifiez, vous organisez, coordonnez et contrôlez les travaux réalisés sur votre secteur afin d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des bâtiments communaux.
Vous veillez à la qualité des interventions réalisées ainsi qu’au maintien en bon état des équipements et installations techniques des bâtiments communaux.
Cet emploi est polyvalent et implique également la participation à l’organisation des festivités communales ainsi qu’aux interventions techniques des services municipaux.
Missions / conditions d’exercice
Encadrement et organisation
• Encadrer et accompagner les agents affectés au service bâtiment
• Organiser et planifier les interventions sur le secteur
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
• Rendre compte de l’activité au chef de service
• Participer à la gestion des besoins en matériels et fournitures
• Informer la hiérarchie des travaux effectués, des besoins émergents ou des difficultés rencontrées.
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux
• Réaliser ou superviser les travaux de maintenance de premier niveau
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations des bâtiments
• Veiller au bon état des équipements et installations techniques
• Participer aux travaux de réparation, d’aménagement et de rénovation
• Assurer le suivi des interventions sur les bâtiments communaux
• Veiller à la sécurité des usagers et des agents dans les bâtiments
Travaux techniques spécifiques
• Réaliser des travaux de maçonnerie neufs de gros œuvre (pierre, briques, etc.)
• Réaliser des travaux de béton : coffrage ferraillage, coulage
• Construire des cloisons en plâtre et cloisons sèches
• Réparation préventive et curative des ouvrages de maçonnerie et de plâtrerie
• Réalisation d’enduits, scellements et fixations divers
• Réaliser des petits travaux de peinture, plomberie, menuiserie ou serrurerie selon les besoins
• Assurer l’entretien courant des équipements municipaux
• Participer à l’installation de matériels pour les manifestations communales
• Participer à l’entretien des espaces publics et équipements communaux si nécessaire
• Assurer la manutention et le montage de matériels divers
Autres missions
• Participation à l’organisation des festivités communales
• Participation aux interventions techniques polyvalentes des services municipaux
• Entretien du matériel et des équipements du service
• Participation aux interventions d’urgence ou de sécurisation
Profil recherché
Profil et qualifications
• Permis B obligatoire
• Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance exigée
• Expérience en encadrement d’équipe appréciée
• Diplôme maçonnerie en bâtiment (BEP / BAC PRO) apprécié
• Formation dans les métiers du bâtiment, maintenance ou second œuvre appréciée
• Habilitations électriques appréciées
• CACES nacelle apprécié
• CACES Manitou et/ou tractopelle apprécié
Compétences techniques
• Solide connaissance des techniques d’entretien et de maintenance des bâtiments tous corps d’état
• Connaissance générale des corps de métier du bâtiment
• Maîtrise des règles de sécurité au travail
• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Utilisation d’outillage et d’équipements professionnels
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Capacité à organiser et superviser des travaux
Compétences d’encadrement
• Management d’une équipe terrain
• Organisation et planification des activités du service
• Gestion des priorités et des situations d’urgence
• Prévention et gestion des conflits
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Leadership et autorité naturelle
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Réactivité et prise d’initiative
Savoir-être
• Sens des responsabilités et autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Polyvalence et capacité d’initiative
• Sens du service public
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
