Enseignant artistique en arts plastiques (h/f) spécialité dessin et peinture - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260608001575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Transmettez l’art, inspirez la création. Rejoignez la MAP Claude Poli, rejoignez Champigny !
Contexte
Avec plus de 77 883 habitantes et habitants Champigny-sur-Marne est un territoire culturel vivant et engagé. Sa Direction des Affaires Culturelles structure l’offre artistique autour de pôles forts : spectacle vivant, conservatoire, médiathèques, arts visuels et enseignement artistique. Le Service des Arts Visuels, acteur clé de cette dynamique, anime des ateliers d’arts plastiques et des actions d’éducation à l’image, dans deux équipements majeurs : la MAP Claude Poli et le Studio 66. Il développe une pratique artistique ouverte à tous les publics et connectée aux pratiques contemporaines.
Une mission créative et engagée
En tant qu’enseignant(e) en dessin et peinture, vous accompagnez des publics de tous âges – enfants, adolescents, adultes, tout-petits (18 mois à 4 ans)
– dans le développement de leur expression plastique personnelle, tout en favorisant l’ouverture culturelle, la curiosité artistique et le plaisir de créer.
Vous êtes actrice ou acteur d’un projet pédagogique collectif, en lien avec les autres enseignant(e)s du service des arts visuels, dans une dynamique d’innovation, de partage de compétences, et d’ouverture à l’interdisciplinarité.
Vos principales missions
• Conduire des cours, ateliers hebdomadaires et stages ponctuels autour du dessin, de la peinture et des arts graphiques
• Transmettre des savoir-faire techniques, stimuler la créativité, éveiller la sensibilité artistique
• Mettre en œuvre des ateliers adaptés aux très jeunes enfants, avec une approche ludique et sensorielle
• Participer à la construction d’une offre pédagogique renouvelée, ouverte à la création contemporaine et aux croisements artistiques
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et culturels (restitutions, expositions, événements artistiques de la Ville)
• Contribuer à la vie pédagogique de l’équipe : réunions, concertations, suivi des élèves, partenariats
• Gérer l’espace de pratique (salle de dessin), les besoins en matériel et les outils pédagogiques
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville qui valorise la culture et la création artistique à travers une politique ambitieuse et accessible
Un lieu de transmission vivant : la MAP Claude Poli, espace reconnu de pratique artistique et d’expérimentation
Une équipe pédagogique créative et collaborative, portée par le partage, la diversité des pratiques et la transmission
Des projets artistiques soutenus et visibles, connectés au territoire et ouverts à la pluridisciplinarité
Informations pratiques
Lieu : MAP Claude Poli – 157 rue de Verdun, Champigny-sur-Marne
Temps de travail : 9,5 heures hebdomadaires (cours le mercredi + projets et stages)
Statut : Titulaire ou contractuel à temps incomplet
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d’Assistant d’Enseignement Artistique ou possédez une qualification/expérience équivalente (minimum 4 ans dans un poste similaire)
Vous êtes artiste, pédagogue et passionné(e) par la transmission
Vous maîtrisez les techniques graphiques et picturales, et savez adapter votre enseignement à des publics variés
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) à l’expérimentation, à la création contemporaine et aux projets interdisciplinaires
Vous avez une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la créativité dès la petite enfance
À l’attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
sous la Réf. : AEA/MAP/DESSIN-PEINTURE/2025
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Enseignante / Enseignant
