Enseignant commerce, vente et gestion appliquée (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260505001696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal, l'enseignant en commerce, vente et gestion appliquée assure l'animation pédagogique dans ses matières et s'inscrit dans les dispositifs d'enseignement du CFA.
* met en oeuvre une pédagogie adaptée afin de pouvoir apprécier et évaluer le travail des apprenants
* veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
* participe aux évaluations, à l'élaboration des sujets d'examens ainsi qu'aux jurys
* assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
* participe aux projets pédagogiques du CFA
* participe aux évènements visant à promouvoir le CFA et ses formations
* est un appui actif à la lutte contre le décrochage et les ruptures scolaires ainsi que pour ce qui relève de la protection de l'enfance
Profil recherché
* Master dans le domaine de la vente et du commerce et/ou expérience professionnelle
* expérience réussie dans le domaine enseigné
* expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes adultes et apprentis
* bonnes capacités relationnelles notamment avec les adolescents et jeunes adultes.
* créativité et capacité d'animation
* travail en équipe, animation de projet
* disponibilité selon les actions à mener
* pack office
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation