ENSEIGNANT CONTRACTUEL 2ND DEGRE N°RPT0408 Informatique
Référence : 2026-2356830
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Vannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 24 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste pour 10 mois
- Enseignement : 320 HETD (soit 1339,16 heures de travail effectif)
L’enseignement porte sur la sécurité des systèmes d’information dans le cadre de la formation des ingénieurs en Sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité de l’ENSIBS (CM, TD, TP). L’enseignant interviendra sur les thématiques Réseaux, Systèmes, Windows, Active Directory, Architecture SI, SIEM, méthodes et outils de supervision cyber.
Le candidat recruté devra également participer à la scénarisation, l'élaboration et l’animation de l’exercice de gestion de crise cyber de 5ème année du cycle d’ingénieur en Sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité.
Il encadrera des projets techniques ou des majeures au profit des apprentis-ingénieurs en Sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité.
Il s’engagera également à apporter son soutien pour le maintien et l’évolution des infrastructures internes en accord avec l’équipe en charge des équipements.
Il assurera le suivi d’apprentis-ingénieurs en Sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité et enseignera une partie de ses interventions en langue anglaise.
Il aura à développer la pédagogie par le numérique afin de soutenir le développement des activités de formations à distance engagées par l’ENSIBS (formation continue et initiale).
Il est attendu de l’enseignant une réelle capacité à s’engager dans des pratiques pédagogiques innovantes pour les acquis de compétences et d’aptitudes. L’enseignant(e) saura tirer profit des plateformes pédagogiques et de recherche et de l’évaluation formative sous forme de projet.
Ouvert sur le monde de l’industrie, l’enseignant(e) sait accompagner un apprenti dans sa démarche de développement de compétences en entreprise.
Il devra créer du lien entre la gestion de projet et son application sur le terrain, par l'accompagnement des étudiants au cours de leur projet et leur phase d’apprentissage.
L’enseignant participe à l’équipe pédagogique en interaction avec ses collègues. Il est force de propositions et sait s’impliquer dans le développement de maquettes pédagogiques.
Il saura accompagner les étudiants dans l’internationalisation de leur formation.
Par ailleurs, comme tous les enseignants du département, le candidat recruté devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes (suivi de stagiaires, encadrement de projet tuteurés, surveillance d’examen, participation au jury d’examen, etc.…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé
-
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (master)
- Expérience professionnelle antérieure : Toutes expériences acceptées
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Enseignante / Enseignant
