ENSEIGNANT EN CONTREBASSE ET BASSE ELECTRIQUE (10h) - COMMUNE DE TULLE

Référence : O019260713000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tulle
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental), implanté au sein d’une Communauté d’Agglomération de 45 000 habitants, accueille 570 élèves et rassemble 31 enseignants.

L’établissement recrute un agent chargé de l’enseignement de la contrebasse et de la basse électrique à mi-temps (10 h 00) sur le grade d’assistant spécialisé d’enseignement artistique principal de deuxième classe.

L’établissement se distingue notamment par des spécificités affirmées autour des musiques actuelles amplifiées, du jazz et de l’accordéon, qui constituent des axes forts de son identité artistique et pédagogique. Il développe également des projets artistiques et pédagogiques en partenariat avec le CRD de Brive et le réseau des Conservatoires de l’ex-Limousin.

Enseignement et accompagnement pédagogique
Enseignement de la contrebasse et de la basse électrique, en cours individuels et/ou en cours collectifs
Construction et mise en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
Capacité à s’inscrire pleinement dans les cursus
Facilitation de l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité
Évaluation des élèves et suivi des études
Accompagnement et conseils aux élèves dans leur orientation et leur projet personnel.

Développement artistique et rayonnement
Encouragement et organisation des rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres
Participation aux projets menés en lien avec la SMAC, partenaire pour la partie guitare basse
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l’enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire
S’insérer dans les projets d’éducation artistique et culturelle de la ville.

Implication institutionnelle
Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
Participer aux concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
Contribuer à la dynamique collective des départements Cordes et Musiques Actuelles Amplifiées.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité (ISOE).

Profil recherché

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Excellent relationnel avec les élèves, les familles et les collègues
Forte appétence pour le travail en équipe et l’accompagnement de pratiques collectives
Expérience similaire appréciée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de TULLE, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

    Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec Madame Laëtitia CHAPELLE, Directrice, au 05.55.20.69.20.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Enseignante / Enseignant

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