Enseignant en Flûte (h/f) - SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Référence : O076260702000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-d'Aliermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de musique Lili Boulanger, vous aurez en charge l'enseignement de la flûte.
Missions :
• Enseigne sa discipline aux élèves tous cursus confondus et tous niveaux confondus
• Force de réflexion et de proposition pédagogique et artistique
• Participe aux réunions de concertations
• Accompagne le développement du projet d’établissement construit dans une perspective d’ouverture et de rayonnement d’évolution artistique et pédagogique
• Participe à la réflexion et l’écriture du règlement des études ainsi que ces évolutions
Activités principales
• Enseigne la flûte
• Suivi du développement des projets
• Participe au rayonnement de sa classe via les dispositifs existants et à venir
• Suivi du règlement des études
• Suivi personnalisé des élèves, des absences, et de leurs évaluations en concertation avec l’équipe pédagogique, les familles et en lien étroit avec la direction
• Peut être amenée à réaliser des bilans d’activités
Profil recherché
Profil recherché
Compétences requises
• Animation et construction pédagogique
• Technologie et pédagogie innovante
• Culture musicale d’excellence
• Niveau de maîtrise instrumentale
Compétences comportementales
• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Diplomatie
• Sens de l’écoute
• Ponctualité
Compétences managériales
• Conduite de projets
• Travaille en partenariat
Conditions d’accès
• Catégorie B
• Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique
• Filière culturelle
• Diplôme d’Etat ou équivalent ou accès par concours
Horaires et jours
• Enseignement : Selon les besoins du service – du lundi au samedi
• Projets artistiques : Possibilité de travail soir et week-end
Lieu de travail
• Ecole de Musique Lili Boulanger
• Peut être amené à se déplacer ponctuellement sur le territoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à :
M Le maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou répondre sur Emploi Territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
