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Enseignant spécialisé flûte traversière et traverso et coordonnateur du département "musiques[...]

Référence : O069260611001586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Fons
Domaine : Enseignement et formation
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Date limite de candidature : 04/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique, l’enseignant- e s’engage :
- à s’investir vers une dynamique de classe en flûte traversière dans une participation à la vitalité du département « musiques classiques » de l’Ecole municipale de musique en premier lieu,
- à s’impliquer dans un enseignement rigoureux et ouvert à tous les publics et pour tous les niveaux d’élèves actuellement en apprentissage, vers une culture musicale large sur les répertoires adaptés à l’instrument (et sur d’autres instruments, comme le traverso)
- à s’investir dans la visibilité et la proposition culturelle de la flûte traversière au sein du territoire sainfoniard et au-delà
- à participer à la vitalité pédagogique du projet d’établissement et de la politique culturelle de la Ville en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique avec les élèves sur le territoire
- à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux particulièrement avec Feyzin
- À s’investir aux côtés de la direction pour la coordination du département des musiques classiques de l’Ecole de musique de Saint-Fons

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260611001586-enseignant-specialise-flute-traversiere-traverso-coordonnateur-departement-musiques-classiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises Savoir-faire :
• Connaissance institutionnelle de la fonction publique et de ses obligations
• Pratique artistique individuelle recommandée
• Expérience en projets d’initiation ou découverte musicale autour de la flûte traversière et du traverso, en musiques anciennes et classiques
• Capacité à favoriser l’ouverture à des esthétiques diversifiées notamment vers le jazz
• Capacité d’entreprendre des missions éducatives afin d’ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre
• Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens
Savoir-être :
• Adhésion et motivation pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
• Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales
• Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.
• Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…)
• Excellente communication orale

Connaissances professionnelles :
• Règles et enjeux de l’enseignement artistique spécialisé (accueil d’élèves en situation de handicaps, connaissance des enjeux de l’égalité femmes – hommes dans l’enseignement artistique…)
• Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation;
• Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr, ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2026

  • Enseignante / Enseignant

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