Enseignant(e) artistique en trompette temps non complet (16h)T26D64 - SAINT-PRIEST

Référence : O069260915001435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Priest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Saint-Priest, le Conservatoire de Musique & Théâtre déploie ses missions selon trois axes principaux :

* L'éducation fondée sur un enseignement spécialisé de la musique et du théâtre structuré en parcours et en cycles d'apprentissage.

* L'éducation artistique et culturelle, en favorisant des collaborations avec les établissements scolaires de la ville.

* L'accompagnement des pratiques artistiques des amateurs, en offrant un cadre propice au développement de leurs projets.

Ces missions complémentaires et interconnectées favorisent l'épanouissement de chacun, en permettant de se construire et de s'exprimer par l'art.

Le conservatoire réunit 47 agents, dont 37 enseignants, accueille plus de 800 élèves et propose chaque année près de 70 concerts, spectacles et événements artistiques.

Sous l'autorité du directeur du Conservatoire ou de son représentant, vous enseignez la trompette et contribuez au développement des pratiques artistiques, à la formation des élèves et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Artiste-pédagogue référent pour les cuivres, vous concevez et conduisez des projets artistiques favorisant la découverte, l'expérimentation et la pratique collective, en lien avec les équipes pédagogiques, les partenaires éducatifs et les acteurs culturels du territoire.

Missions et Activités principales

· Enseigner la trompette, de la découverte au 3ᵉ cycle, en cohérence avec le projet d'établissement.

· Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation et l'orientation des élèves, en lien avec les familles et le pôle scolarité.

· Contribuer à la structuration des parcours, à la définition des contenus pédagogiques et à la coordination des projets pour le département des cuivres.

· Développer et encadrer des pratiques collectives (ensembles de cuivres, orchestres, projets de département).

· Concevoir et conduire des projets artistiques et pédagogiques, en lien avec les autres enseignants et les dynamiques transversales de l'établissement.

· Participer aux temps de diffusion (concerts, auditions, projets hors les murs) et à la valorisation du travail des élèves.

· S'impliquer dans les actions d'éducation artistique et culturelle et les projets menés avec les partenaires du territoire.

· Prendre part aux temps de concertation pédagogique et à la vie de l'établissement.

· Entretenir une pratique artistique active et assurer une veille pédagogique et artistique.

HORAIRES DE TRAVAIL ET SPECIFICITES DU POSTE

Temps non complet de 16h00 hebdomadaire de face à face pédagogique

Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)

Période de congés imposée

REMUNERATION ET AVANTAGES

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Profil recherché

Compétences requises / Profil recherché

· Titulaire du CA ou du DE de trompette

· Expérience d'enseignement artistique spécialisé

· Pratique et expérience des ensembles instrumentaux (direction ou encadrement appréciés)

· Capacité à concevoir et conduire des projets artistiques collectifs

· Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération

· Qualités relationnelles et capacité à accompagner les personnes en accueillant la diversité des profils et des parcours

· Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

· Esprit d'initiative, engagement artistique et capacité d'adaptation





Avantages :

- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Enseignante / Enseignant

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