ENSEIGNANT.E CHERCHEUR.SE EN PREVENTION
Référence : 2026-2255356
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) - Localisation : 15 AVENUE DU PROFESSEUR LEON BERNARD - RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Enseignement
Les cours à dispenser en Master 1 et 2 de santé publique (dont Master of Public Health en anglais), Master mention administration de la santé, ainsi que dans les formations statutaires d’adaptation à l’emploi des fonctionnaires, visent principalement à développer les compétences des apprenants par des enseignements sur les facteurs de risque sociaux et comportementaux en matière de santé physique et mentale, ainsi que les principes et méthodes appliqués à l'élaboration, la conduite, et l'évaluation de l'efficacité des programmes de prévention des maladies et de promotion de la santé, principalement autour de la question des changements de comportement.
Thématiques d’enseignement identifiées :
- Les grands enjeux de santé publique à l’interface entre la santé physique et la santé mentale, notamment le tabagisme, l’alcoolisme, les addictions et le sommeil ;
- L'histoire des idées, des théories et des pratiques dans le champ de la promotion de la santé et de la prévention ;
- Les principaux concepts, théories et modèles psychosociaux, comportementaux et biomédicaux mobilisés pour la prévention des maladies et la promotion de la santé ;
- Les stratégies et méthodes de changement de comportements dans le champ de la santé (des approches motivationnelles aux théories d’architecture des choix).
- Les principales évolutions et orientations contemporaines dans les programmes de prévention des maladies et de promotion de la santé en France et en Europe.
- Les méthodes de production et d’analyse de données qualitatives et quantitatives dans le domaine de la prévention
- L’acceptabilité des innovations technologiques dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé (vaccins, dépistages, outils numériques, etc.)
L’enseignant.e-chercheur.se assurera une charge contractuelle d’enseignement de 192 ETD par an
Recherche
Les travaux de l’enseignant.e-chercheur.se permettront de nourrir la dynamique de l’axe sur « la mesure et l’évaluation des programmes et des services de prévention » de l’équipe de « Recherche sur les services et le management en santé » (équipe Inserm U1309 (RSMS)) au sein de l’UMR CNRS 6051 Arènes. L’Unité 1309 RSMS vise à produire des connaissances sur les services de santé au sens large, par des recherches portant sur les acteurs du système de santé (professionnels, établissements…) mais aussi sur les dispositifs à travers différentes dimensions (accès, utilisation, organisation, management, financement…) et en mobilisant différents types de données et méthodes (quantitatives, qualitatives, mixtes).
L’apport des approches spécifiques à la prévention sera complémentaire des approches actuellement utilisées en épidémiologie, sciences de gestion, psychologie, marketing social et sociologie. Il est attendu des candidats une bonne maitrise des outils de collecte et d’analyse de données quantitatives sur ces thématiques.
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Le ou la candidat.e devra être titulaire d’un doctorat (PhD) en santé publique, sciences humaines ou sciences de gestion. Une bonne connaissance du champ de la promotion de la santé et de la prévention, via une participation à des programmes de recherche et la production de données scientifiques sur ces champs, est indispensable. La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) pour l’enseignement et la recherche est également indispensable pour les missions qui seront confiées dans le cadre de ce poste. De précédentes expériences de transmission du savoir académique vers la société civile seront valorisées.
Savoir être :
Qualités pédagogiques
Rigueur scientifique
Ouverture interdisciplinaire : capacité à dialoguer et à collaborer avec d’autres disciplines
Sens du relationnel et travail en équipe
Bonnes capacités d’organisation
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marion.ganivet@ehesp.fr
- sahar.bayat-makoei@ehesp.fr
Qui sommes-nous ?
L’École des hautes études en santé publique (EHESP) : établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental), établissement porteur d’un référentiel d’Université en Transition et dispose également d’une antenne à Paris sur le site de PariSanté campus.
Descriptif du service
POSTIONNEMENT
L’enseignant.e-chercheur.se en prévention exercera son activité de recherche et d’enseignement au département de méthodes quantitatives en santé publique (METIS).
Il/elle travaille en collaboration avec les enseignants responsables du champ de la promotion de la santé et de la prévention et de domaines connexes des autres départements de l’Ecole, notamment de l’institut du management et du département SHS. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des parcours de formation dans lesquels il/elle intervient et notamment dans lesquels il/elle a la charge d’une ou plusieurs unités d’enseignement.
À propos de l'offre
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Renseignements
Poste vacant à temps plein, CDD 3 ans renouvelable, à pourvoir le 1er septembre 2026
Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable.
La rémunération indiciaire est calculée selon le statut proposé (contractuel ou détachement fonction publique)
Lieu d’exercice : EHESP, site de Rennes avec déplacements possibles
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-5c1yvtacog@emploi.beetween.com
Date limite d’envoi des candidatures : 17/05/2026
Renseignements administratifs :
Madame Marion GANIVET, Direction des ressources humaines marion.ganivet@ehesp.fr
Renseignements sur le poste
Sahar Bayat, Directrice du département METIS sahar.bayat-makoei@ehesp.fr
Renseignements relatifs à l’activité de recherche :
Pour l’équipe U1309-RSMS emmanuelle.leray@ehesp.fr
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Expertise
L’EHESP étant régulièrement sollicitée pour réaliser des missions d’expertise, l’enseignant.e-chercheur.euse recruté.e pourra intervenir, dans son champ de compétences et sur la base de ses connaissances de l’environnement professionnel, auprès de différentes structures et agences ou pour réaliser des missions d’expertise en France ou dans le cadre de coopérations internationales.
Activités institutionnelles
En tant que membre du corps enseignant de l’EHESP, l’enseignant.e-chercheur.se participera aux activités institutionnelles en contribuant aux groupes de travail thématiques internes, aux représentations extérieures, à la consolidation des partenariats et à la coopération internationale.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur