Enseignement de la danse moderne et jazz (h/f) - Commune de Vallauris
Référence : O006260630001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la tutelle du responsable de l'école et de la Direction des Affaires Culturelles. En lien avec le secrétariat de l'école et l'ensemble des services de la DAC (Minotaure, bibliothèque).
Mission Générale :
Enseignement de la danse (modern jazz) au sein de l'Ecole Municipale de Musique et Danse, en complémentarité des cours de danse classique.
Activités Principales :
- Enseigner la danse, discipline modern jazz (principalement), l'enseignement de la danse contemporaine peut être un plus ;
- Concevoir et organiser deux restitutions des élèves par an ;
- Tenir des fiches de présence aux cours à jour et vérifier les cartes d'adhésion en début de session.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement ;
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études ;
- Identifier les différentes catégories de publics ;
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif ;
- Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement et participer aux événements municipaux ponctuellement.
- Mercredi toute la journée + répartition des heures à définir avec la DAC sur les soirs de semaine et le samedi ;
- Vacances imposées sur les temps de vacances scolaires
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme d'état - modern jazz ;
- Avoir une pratique artistique Avoir le goût pour l'enseignement ;
- Avoir une culture générale des politiques culturelles et des connaissances relatives à la fonction publique territoriale ;
- Avoir un sens artistique et des responsabilités développés ;
- Avoir l'esprit d'équipe et être force de proposition de projets transversaux.
DE, à défaut justifier d'une formation privée de pratique de la danse
Capacités relationnelles :
- Bon contact avec le public ;
- Grand sens de la pédagogie ;
- Capacité d'adaptation et d'écoute ;
- Patience et organisation ;
- Autonomie et réactivité ;
- Sens de l'organisation évènementielle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
