expert de haut niveau placé auprès du directeur général de l'alimentation (groupe III) H/F

Référence : AGRI_2026-15264

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
    ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA)
  • Localisation : 251, rue de Vaugirard à Paris 15e.
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Date limite de candidature : 06/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la titulaire de l'emploi sera chargé du pilotage, de l'organisation, de l'animation et de la coordination de la MUS. Il ou elle assure une mission de conseil et d'assistance auprès du directeur général de l'alimentation en matière de planification opérationnelle et de suivi des procédures liées aux situations d'alerte et d'urgence. A cette fin, il ou elle entretient un réseau de contacts institutionnels et professionnels, notamment afin d'apporter une réponse optimale aux crises pouvant intervenir dans les domaines particuliers de sécurité sanitaire et de santé animale et végétale. Il ou elle représente la directrice générale de l'alimentation auprès du haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère. Il ou elle est intrapreneur en charge du produit informatique de suivi des évènements sanitaires (SEVES).

Profil recherché

Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et particulièrement qualifiantes pour l'exercice des fonctions est requise.

- compétences techniques : très bonne connaissance du fonctionnement de l'Etat et de ses institutions (dont l'administration centrale et services déconcentrés en charge de santé publique, de protection des populations) ; des opérateurs et des partenaires technico-scientifiques du champ de compétences (SpF, LNR, Anses…) ; des filières professionnelles et de leur organisation. Une expérience en direction départementale interministérielle en charge de la protection des populations ou dans le domaine des contrôles et de la qualité dans une filière agro-agri alimentaire est un atout majeur. Connaissances basiques en droit pénal et administratif nécessaires ;
- savoir-faire : forte autonomie ; sens relationnel avéré ; grande capacité d'analyse ; force de proposition ; capacité managériale et RH ; capacités organisationnelles et d'écoute. Diplomatie et capacité à expliciter et faire valoir une position vis-à-vis des directeurs départementaux interministériels.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marie-christine.le-gal@agriculture.gouv.fr
  • stephanie.frugere@agriculture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Un ministère au champ de compétences étendu

Le ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines agricole, alimentaire, et pour la gestion du secteur halieutique et forestier. Acteur majeur de la politique agricole commune (PAC), il est particulièrement impliqué dans les politiques européennes. A l’échelle mondiale, il défend également les intérêts des producteurs des filières agricoles et agroalimentaires, accompagne leur développement et valorise le modèle alimentaire français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Formation


    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux chefs de service. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes.
    Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module de formation adapté.


    Déontologie


    Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué par l'autorité hiérarchique préalablement à la nomination. Elle pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le collège de déontologie du MAASA ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'

    article L. 124-7 du code général de la fonction publique.


    Personnes à contacter


    Les renseignements concernant cet emploi peuvent être obtenus auprès de Mme Marie-Christine Le Gal, directrice générale par intérim de l'alimentation (marie-christine.le-gal@agriculture.gouv.fr) et de Mme Stéphanie Frugère, déléguée à l'encadrement supérieur (stephanie.frugere@agriculture.gouv.fr).

  • Les conditions d'emploi sont fixées par les articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    La durée d'occupation de l'emploi est de 3 ans, renouvelable une fois. En application de l'article 13 du décret susmentionné, la période probatoire est fixée à 6 mois.
    La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu'une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir. Si le ou la titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat). Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.
    L'acquisition de l'habilitation au secret de la défense nationale est susceptible d'être requise pour l'emploi.

  • La procédure de recrutement est fixée par les

    articles R. 342-9 et suivants du code général de la fonction publique.
    L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MAASA.
    L'emploi à pourvoir relève de la directrice générale de l'alimentation.


    Contacts et dépôt des candidatures


    Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, sont transmises, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement par courriel à la délégation à l'encadrement supérieur (recrutement.des.sg@agriculture.gouv.fr)
    Pour les fonctionnaires qui ne sont pas rémunérés par le MAASA, les candidatures seront accompagnées :


    - d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
    - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
    - des trois derniers bulletins de salaire.
    Examen des candidatures et audition des candidats :
    L'autorité de recrutement procède à la vérification de la recevabilité des candidatures. Elle en accuse réception et pré-sélectionne les candidats à auditionner.
    Les candidates ou candidats présélectionnés sont auditionnés par un comité présidé par la directrice générale de l'alimentation ou par son représentant.
    A l'issue de la procédure, les candidats non retenus sont informés par le secrétariat général.



  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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