gardien de cimetière - ROYE
Référence : O080260625001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable cadre de vie et du responsable du service Etat civil, l’agent effectue les missions suivantes :
• Effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des locaux, du matériel, des allées des cimetières.
• Responsable des diverses plantations, arrosages, tailles...
• Suit les prestataires extérieurs
• Accueille et renseigne les usagers et entreprises dans le respect des règles et consignes en vigueur (règlement intérieur)
• Prépare et organise les fêtes de Toussaint (Cérémonies, fleurs…)
• Contrôle les autorisations de travaux, d’inhumations, réductions..
Missions transversales avec les autres services.
• Autonomie relative, prises d’initiatives dans le cadre des procédures (règlement intérieur).
• Contact avec les entreprises, administrés et élus.
• Garant de la surveillance des cimetières et des usagers.
• Respect des consignes de sécurité (Matériel, Tenue…)
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
• Entretien des espaces verts (Taille, arrosage, balayage…)
• Suivi des interventions au sein des cimetières.
• Entretien et stockage des différents matériels et outils du services.
• Entretien courant et contrôle des locaux.
• Signalement des anomalies constatées selon la procédure mise en place.
• Accueil des familles et des professionnels du funéraire
• Surveillance et sécurité des biens et des personnes, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, port des équipements de protection individuelle.
• Assure la surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation sur le domaine public
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Profil recherché
Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Notion générale dans la réalisation de travaux et première maintenance.
• Esprit de décision, discrétion, bonne présentation.
• Permis de conduire B.
• Connaissances en entretien espaces verts
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire. Merci de préciser également la référence de l'offre.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre Madame PALOT Virginie, Directrice des Ressources Humaines au numéro suivant: 0322870052.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
