Gardien de cimetières (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260504001692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Qualité du cadre de vie et de la nature en ville un gardien de cimetière (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260504001692-gardien-cimetieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Sens de l'accueil, sens du service public, grande disponibilité à l'égard des familles, gestion du deuil, gestion des publics difficiles, rigueur et discrétion, réserve, autonomie et prise d'initiative.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissance de base de la législation funéraire (mouvements de corps / mouvements de concessions, travaux, reprises de concessions), Informatique (Office 365 dont tableur et messagerie, Teams, SIG).
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
