Responsable du service de la restauration scolaire - COMMUNE DE BASSUSSARRY

Référence : O064260429001269

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bassussarry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + COS + PSC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable de la Restauration scolaire

Missions Principales :

Production et Encadrement (30%)
• Supervision de la production : Veiller à la qualité gustative et sanitaire et à la présentation des plats.
• Optimisation de la consommation énergétique en adaptant les temps et modes de cuisson
• Management : Encadrement de l'équipe de cuisine et des agents de service (gestion des plannings, formation aux bonnes pratiques d'hygiène + méthode de travail).
• Maintenance : Suivi de l'entretien du matériel de cuisine et signalement des besoins de renouvellement.

Conception et Nutrition (20%)
• Élaboration des menus : Création de menus équilibrés respectant les recommandations du GEMRCN (Groupe d'Étude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition).
• Loi EGalim : Veiller à l'introduction de 50 % de produits durables et de qualité, dont 20 % de produits bio, et proposer un menu végétarien hebdomadaire.
• Équilibre alimentaire : Adaptation des menus en fonction des tranches d'âge et gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) pour les allergies.
• Participation aux temps forts de la commune : Prestations pour vœux du Maire, Fêtes communales, buffets …)

Hygiène et Sécurité - PMS (30%)
• Elaboration et Pilotage du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) : Elaboration et mise à jour et application rigoureuse des procédures.
• Respect HACCP
• Traçabilité : Contrôle des températures (réception, stockage, cuisson, service, refroidissements, remises en températures et gestion de l'archivage des étiquettes et des plats témoins.
• Traçabilité sur les sites livrés
• Hygiène des locaux : Élaboration et suivi du plan de nettoyage et de désinfection (PND).
• Veille sanitaire : Gestion des alertes retrait/rappel de produits.
• Formation du personnel

Gestion des Stocks et Commandes (20%)
• Approvisionnement : Passation des commandes auprès des fournisseurs et producteurs locaux dans le respect des marchés publics.
• Stocks : Inventaires mensuels, gestion de la rotation des stocks (méthode FIFO) et lutte contre le gaspillage alimentaire. (vérification DLC et DDM tous les jours)
• Budget : Suivi du coût matière par repas et optimisation des ratios financiers.

Profil recherché

Compétences Techniques (Savoir-faire) :
• Expertise HACCP : Maîtrise parfaite des normes d'hygiène en restauration collective.
• Qualités culinaires : Maîtrise des techniques de cuisson et de liaison (chaude ou froide).
• Gestion administrative : Utilisation de logiciels de gestion de stock et de restauration.
• Droit public : Notions sur les marchés publics pour les commandes de denrées.

3. Qualités Personnelles (Savoir-être) :
• Rigueur extrême : Aucune tolérance possible sur l'hygiène et la sécurité alimentaire.
• Sens de l'organisation : Capacité à anticiper les commandes et à gérer les imprévus (livraisons non conformes).
• Esprit d'équipe : Leadership bienveillant pour maintenir la cohésion en période de "coup de feu".
• Sensibilité pédagogique : Capacité à expliquer l'importance de la nutrition aux enfants, aux élus et aux familles.

4. Indicateurs de Performance :
• Coût matière par repas : Respect du budget alloué par la collectivité.
• Taux de gaspillage : Volume de restes jetés par rapport à la production. (gaspillage et surproduction)
• Conformité sanitaire : Résultats des analyses microbiologiques périodiques et des inspections de la DDPP. Rédaction de plan d’action

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation
    à adresser à Monsieur Le Maire de Bassussarry
    par mail : dgs@bassussarry.fr
    ou par courrier :
    Monsieur Le Maire
    Mairie de Bassussarry
    48 Allée Bielle Nave
    64200 BASSUSSARRY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

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