Gardien de Police municipale (h/f) - Le Kremlin-Bicêtre

Référence : O094260601002068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.

Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.

Domaine :
Tranquillité publique
Cadre d’emploi :
C – Policiers municipaux
Nature de l’emploi :
Permanent
Nature du contrat :
Régime statutaire/Contractuel
ISFE :
Encadrement :
Non
Télétravail :
Non
Date limite de candidature : 26/06/2026

Présentation générale

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de la Police Municipale, sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260601002068-gardien-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à travailler en partenariat
• Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat du concours de « Gardien de Police Municipale » ou être bénéficiaire du dispositif des emplois réservés dit « prioritaires » au titre des articles L.241-2, L.241-3, L.241-4 du code des pensions ou ancien militaire « non prioritaire » article L.4139-2 du code de la Défense
• Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
• Dans toutes les situations, l’agent doit :
- Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation
- Être réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants
• Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites
• Déplacements constants
• Travail administratif en bureau et accueil du public
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Rigueur, sens de l’organisation, autonome
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Rythme de travail très variable en fonction des événements - Travail en équipe
• Bonne condition physique
• Grande disponibilité
• Bonne gestion face au stress et aux situations complexes
• Permis B (obligatoire)
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
• Agents agréés et assermentés




CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + parts fixe et variable
- 40 heures par semaine
- 28 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ce poste vous intéresse ?
    N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
    Monsieur le Maire

    https://lekremlinbicetre.recruitee.com/o/gardien-de-police-municipale-hf

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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