Gardien et agent d'entretien des locaux (H/F) - VILLERS LES NANCY
Référence : O054261002000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-lès-Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service logistique et en lien avec la direction de la culture, le gardien aura pour principale mission d'assurer la garde et l'entretien des locaux, l'entretien du matériel technique et assurer des régies légères (accueil, son et lumière) dans le cadre des manifestations organisées par la Ville, les associations et les partenaires.
Entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l’ouverture et fermeture du Centre Socioculturel les Ecraignes
- Effectuer les états des lieux d’entrée et de sorties lors des location de salles
- Accueillir et renseigner les publics, visiteurs, usagers de lieux (location de salles, réunions publiques...)
- Effectuer l'entretien des sites et leurs abords
- Evaluer les besoins techniques (son et vidéo) des manifestations et spectacles, les installer et veiller à leur bon fonctionnement
- Planifier et superviser les matériels nécessaires à la conduite des événements, manifestations, conférences, petits spectacles organisés par la Ville, les associations, les partenaires (un prestataire extérieur intervient sur les grands événements)
- Mettre en œuvre les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et aux besoins des usagers en veillant au respect des moyens alloués
- Contrôler les locaux, le matériel de l'espace, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, veiller au bon état de l'équipement
- Assurer la mission de gardiennage des équipements (vous bénéficiez à ce titre d'un logement attribué pour nécessité absolue de service)
- Assurer l'ouverture et la fermeture du parc Madame de Graffigny
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la cour de l'école du château
- Renforcer ponctuellement les équipes de proximité en cas de manque de personnel
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- Participer à l'accueil des manifestations
- Présence en soirée et/ou week-end
- SIAPP1 apprécié
- Habilitation électrique appréciée
Particularité du poste : Logement pour nécessité absolue de service de type F4 d'une surface de 97m2.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV à adresser à:
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes
54600 VILLERS-LES-NANCY
Poste à temps complet.
Logement pour nécessités absolues de service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Accès au prestataire d’action sociale CNAS - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
