gardien terrain extérieur - halle des sports - gymnase - BRETTEVILLE SUR ODON
Référence : O014260827001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bretteville-sur-Odon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent technique equipement sportif
Missions principales :
- Entretien des locaux (vestiaires…)
- Entretien des terrains de sports (entretien des espaces verts, préparation des sols, désherbage, tonte,
taille des haies, arbustes…)
- Entretien de la piste d’athlétisme (désherbage, passage machine + grille)
- Nettoyer les aires de jeux quotidiennement
- Ramasser les feuilles et veiller à la propreté des lieux (papiers, bouteilles)
- Nettoyage des courts de tennis intérieurs et extérieurs
- Vérifier la qualité de la pelouse pour accord des matches du week-end
L’été, mettre en route l’arrosage sur le terrain d’honneur
- Le vendredi matin, tracer le terrain de football, selon la météo
- Profiter de la période d’hiver pour effectuer les entretiens intérieurs
- Entretien du matériel
- Surveillance des locaux (terrain de sports, halle de sports et gymnase)
- Veiller au respect des plannings d’occupation attribués aux utilisateurs
- Sortir les bacs de collecte d’ordures ménagères
- S’assurer, à la prise de poste, que rien n’a été détérioré
Missions occasionnelles : en renfort ou en remplacement
- Gérer les éclairages du terrain lors des entrainements
- Gérer l’ouverture des portes de la halle pour certains cours
- Vérifier, à la fermeture, que tous les locaux sont vides d’occupants et les portes fermées
- Préparer certaines salles (nettoyage) pour les cours
Missions très occasionnelles :
- Mise en place du mobilier à la baronnie
- Remplacement du gardien au gymnase
- Qualifications requises pour ce poste : Savoir-faire / savoir-être :
- compétences techniques (entretien des extérieurs et espaces publics)
- connaissances des règles d’entretien d’un bâtiment
- formation CACES
- qualités relationnelles
- sens du travail en commun – esprit d’équipe
- savoir anticiper
- ponctualité
- disponibilité
- respect du public
MODALITES D’EXERCICE DU POSTE
- Temps de travail du poste et aménagement du temps de travail :
35 h - du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 12 h 45 à 16 h 15
1 samedi toutes les 3 semaines (2 h 50) à récupérer l’hiver
- Astreintes du poste :
Possibilité de travail en soirée en remplacement ( 17 h à 22 h )
Profil recherché
- Qualifications requises pour ce poste : Savoir-faire / savoir-être :
- compétences techniques (entretien des extérieurs et espaces publics)
- connaissances des règles d’entretien d’un bâtiment
- formation CACES
- qualités relationnelles
- sens du travail en commun – esprit d’équipe
- savoir anticiper
- ponctualité
- disponibilité
- respect du public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoi cv et lettre de motivation uniquement sur Emploi-territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
