GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (h/f) - Mairie de ROSNY-SUR-SEINE
Référence : O078261001000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statuaire + ISFE + prime de fin d’année + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rosny-sur-Seine recrute un(e) Agent de Police Municipale – Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (F/H).
A la suite d’un départ en retraite d’un de ses effectifs, la commune recherche un agent de Police Municipale.
Vous incorporez une équipe composée de 6 agents de Police Municipale équipés en armement catégorie B (Glock 17 ou Révolver 38 sp), catégorie D (Tonfa ou bâton télescopique et lacrymogène), gilet pare-balle, caméra piéton, radio, GVE, téléphone portable, V.T.T. électriques...
Sous les ordres du Chef de Service, vous êtes chargé :
- de la surveillance des biens et des personnes sur l'ensemble du territoire communal
- des missions générales de Police Municipale
- de l'îlotage et de la sécurité aux abords des écoles
- de la police du stationnement et de la circulation
- du contrôle du respect des arrêtés municipaux
- de la sécurité des manifestations et festivités
- des Opérations Tranquillité Absences, ...
Profil recherché
- Permis B
- Maîtrise des techniques de surveillance et des outils informatiques utilisés dans l’exercice de ses missions
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Discrétion, confidentialité et loyauté
- Sens de l’autonomie et de l’initiative
- Sens de la diplomatie, de l’accueil et du contact avec le public,
- Esprit d’équipe
- Bonne condition physique
Rémunération :
- Statuaire + ISFE + prime de fin d’année + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
- 20 CA (planning sur 4 jours/semaine) + 15 A.R.T.T (base 37,5 heures par semaine) + Amicale du personnel.
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur ASLOT, responsable du service de la Police Municipale au 01.30.42.18.79 ou police.municipale@ville-rosny78.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
30 rue Lebaudy
78710 ROSNY SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
