Gestionnaire à la division des prestations et pensions
Référence : MENJ-06-2026-44071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : 3 AVENUE VERCINGETORIX 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22404.24 € brut / an sur la base d’un temps completIndemnités complémentaires (se € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Traitement selon la grille indiciaire cat. C IFSE groupe 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division des prestations et pensions recherche un nouveau ou une nouvelle gestionnaire pour assurer des missions de gestion et de suivi à la fois sur le champ des pensions de retraite et celui de l’action sociale.
Missions du poste :
- Assurer le suivi des dossiers de pension : contrôle des situations, affiliations rétroactives, rédaction des documents de liaison avec les différents régimes de retraite, gestion des comptes individuels des agents par l'outil TOSCA,
- Gérer les dossiers d'estimation indicative globale (EIG) : vérification de l'exactitude des carrières, de la situation familiale et de leur justification.
- Instruire et gérer les demandes de prestations sociales des agents de l’académie
- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes financières dédiées
- Informer et orienter les usagers qui saisissent la division sur des question relatives aux pensions de retraite ou aux prestations sociales.
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de) :
- Connaissance statut de la fonction publiqueet des différentes positions RH : la connaissance des carrières des personnels de l’Éducation Nationale serait un plus.
- Connaissance de la législation et de la réglementation des pensions de l'Etat et des prestations sociales (formation possible)
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’utilisation de logiciels variés
- Capacité à analyser les demandes et à renseigner précisément les demandeurs
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à gérer l'imprévu
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Savoir accueillir les personnels avec tact et les conseiller
- Sens de la communication, du dialogue, tant envers ses collègues que capacité à rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Sens de l'organisation et rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN).
L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 23 000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics.
À propos de l'offre
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Télétravail possible après une période d'adaptation (minimum 6 mois)
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Ce poste requiert des qualités d'organisation certaines dans son travail visant à l’autonomie. L'application de la réglementation, en soit, est un acte exigeant responsabilité et discernement.
Ce poste nécessite également de bonnes aptitudes à l'échange au sein du bureau pour partager et mutualiser les pratiques qui se doivent d'être communes d'un gestionnaire à l'autre.
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
