Gestionnaire administratif et comptable (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260506000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pôle Services et Infrastructures - Direction Propreté Espaces verts
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B, filière administrative
Date limite de candidature : 07/06/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 services : Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Rattaché directement au directeur Propreté Espaces verts :
• Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire de la Direction Propreté – Espaces Verts : élaboration d’éléments budgétaires, rédaction de documents de cadrage et suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année.
• Vous assistez les services dans la création et la reconduction des marchés publics en garantissant le respect des règles de la commande publique.
• Vous contribuez à la rédaction et au contrôle de conformité des actes administratifs et financiers (décisions, conventions…) dans le respect des règles juridiques et financières et des procédures internes.
• Vous assurez le traitement de bons de commande en coordination avec les services et le suivi comptable jusqu’à leur finalisation.
• Vous participez à la gestion des outils de suivi comptable.
Profil recherché
Savoir-faire
• Formation en comptabilité ou gestion publique (niveau Bac +2 minimum),
• Maîtrise de la comptabilité publique, du contrôle budgétaire et des règles de la commande publique,
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (E-gf apprécié) et des outils bureautiques (Excel, Word …)
• Aptitudes rédactionnelles,
• Permis B souhaité.
Savoir-être
• Rigueur et méthode
• Autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion
• Capacité relationnelle et sens du travail en équipe
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260506000892-gestionnaire-administratif-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
