Gestionnaire administratif et comptable (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068260710000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, le Service de l'Eau et de l'Assainissement de Colmar Agglomération recrute un gestionnaire administratif et comptable, chargé du suivi budgétaire et comptable des budgets annexes eau et assainissement.
Gestion budgétaire et comptable
* Participation à l'élaboration et à l'exécution des budgets annexes de l'eau et de l'assainissement (recettes)
* Traitement des titres et réalisation des engagements liés à l'exécution budgétaire du service
* Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
* Mise à jour des tableaux de bord financiers
Participation Financière pour l'Assainissement Collectif (PFAC)
* Réception et enregistrement des arrêtés municipaux de délivrance des permis de construire
* Vérification des montants inscrits lors de l'instruction, émission des factures et titres de recettes
* Suivi des litiges et contentieux dans le cadre du recouvrement
* Veille réglementaire et contrôle
Suivi des branchements eau et assainissement
* Suivi et gestion des titres pour les branchements des particuliers, en lien avec la Colmarienne des Eaux
* Création des titres de recette pour les factures d'eau et d'assainissement et les impayés
Relations avec l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse
* Déclaration, exécution comptable et reversement des redevances perçues
* Suivi des subventions perçues, ainsi que des cotisations et subventions versées aux différents organismes
Activités complémentaires
* Accueil téléphonique et physique du public, suivi de la boîte email du service
* Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage
* Frappe de courriers, mise en forme de documents administratifs, publipostage
* Binôme du responsable du pôle administratif en cas d'absence
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs (catégorie B).
Savoirs
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels financiers et comptables (CIRIL)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Connaissance des nomenclatures comptables M4 et M57
Savoir-faire
* Capacité de communication, d'organisation et de synthèse
* Compétences rédactionnelles
* Sens des initiatives et gestion des priorités
Qualités personnelles
* Rigueur, méthode et organisation
* Qualités relationnelles, goût du travail collectif
* Discrétion et sens des responsabilités
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 10/08/2026.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 08/09/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
