Gestionnaire administratif et comptable (H/F) Réf 201-2026 - Conseil Départemental de l'Orne

Référence : O061261022001278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Alençon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux

Au sein du pôle dédié aux infrastructures territoriales, vous participez à la mise en œuvre des politiques d’investissement du Département, notamment celles relatives au développement et à la gestion du patrimoine routier départemental.
Vous faites partie du bureau marchés et gestion comptable, une équipe soudée de 7 personnes, qui gère la commande publique pour l’ensemble des services du pôle.
Sous la direction de la cheffe du bureau et en lien avec les référents techniques des services routiers, vous assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics et accords-cadres, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Piloter les procédures de passation des marchés publics et accords-cadres : rédaction des pièces administratives, gestion des mesures de publicité et de mise en concurrence, suivi des consultations, préparation des procès-verbaux et rapports pour les instances décisionnelles ;
• Assurer l’exécution administrative des contrats : rédaction et suivi des actes modificatifs, reconductions, sous-traitance, ordres de service et autres documents contractuels ;
• Réaliser le suivi budgétaire, financier et comptable des marchés et accords-cadres : engagements, traitement des factures, suivi des dépenses et des éventuelles recettes ;
• Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer le suivi des contrats jusqu’à leur terme, y compris les opérations de réception et de clôture.

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances en commande et en comptabilité publiques et vous êtes à l’aise dans la gestion de dossiers variés, grâce à votre rigueur et vos capacités d’organisation, lesquelles vous permettent également de respecter les échéances et garantir la fiabilité des procédures.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs.
Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et de sens des responsabilités dans l'exercice de vos missions.
Enfin vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les applications métiers liées à la commande publique et à la gestion administrative et financière (plateforme Achat Public, i-Parapheur, BLES, Acte Office ou outils équivalents).

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CANDIDATER
    Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
    à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
    sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

    CONTACT
    Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

    Gaëlle TRIGOLET, cheffe du bureau marchés et gestion comptable,
    au 02.33.81.63.37 ou par mail : trigolet.gaelle@orne.fr

    Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
    La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.

    ENTRETIEN
    Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/12/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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