Gestionnaire administratif et financier d'établissements et de services pour PH H/F

Au sein de la Délégation Départementale de l’Isère, vous assurez, sous la responsabilité du responsable de service, le suivi financier, budgétaire et administratif d’un portefeuille d’établissements et de services médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap. Vous contribuez ainsi à l’adaptation de l’offre médico-sociale aux besoins du territoire et à la bonne utilisation des financements publics.

Vos principales missions sont les suivantes :
Analyser la situation financière des établissements et services : étudier et valider les documents budgétaires et comptables (EPRD, ERRD, comptes administratifs), analyser les bilans, les ratios financiers et les plans globaux de financement pluriannuels (PGFP), identifier les risques et assurer le suivi des situations financières sensibles.
Piloter l’allocation des ressources financières : analyser les propositions budgétaires, contribuer à la fixation des budgets, examiner l’affectation des résultats et instruire les plans pluriannuels d’investissement, dans le respect des orientations et des enveloppes financières définies par l’Agence régionale de santé.
Accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale : participer à l’analyse des projets de développement, de création de places ou de restructuration des établissements, conseiller les gestionnaires sur l’application de la réglementation et contribuer aux visites de conformité ainsi qu’à la préparation des décisions d’autorisation.
Contribuer à la contractualisation avec les établissements : apporter un appui technique et financier aux cadres du service dans l’élaboration, la négociation et le suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), et assurer le suivi des budgets des sièges associatifs ainsi que du renouvellement de leurs agréments.
Participer au pilotage budgétaire territorial : contribuer au suivi de l’enveloppe de dépenses d’assurance maladie (ONDAM) et du programme interdépartemental d’accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie (PRIAC), volet Handicap, en veillant à la cohérence entre les besoins identifiés, les priorités territoriales et les moyens mobilisés.
Développer les outils de suivi et d’aide à la décision : élaborer et actualiser des tableaux de bord, suivre les indicateurs médico-sociaux et ceux de l’ANAP, renseigner les applications métiers et contribuer aux enquêtes et remontées d’informations auprès du siège de l’ARS, du ministère et de la CNSA.
Assurer un rôle de référent technique et de conseil : entretenir des relations régulières avec les établissements et services, répondre à leurs sollicitations et travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels, notamment le Conseil départemental et les CPAM.

Ce poste vous permettra de conjuguer expertise financière, analyse des politiques médico-sociales et accompagnement des acteurs de terrain, tout en contribuant concrètement à la qualité de l’offre d’accompagnement des personnes en situation de handicap.