Gestionnaire Administratif et Financier du patrimoine communal (h/f) - Chaville
Référence : O092260509000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Aménagement urbain regroupant les services Urbanisme et Patrimoine, et composée de 5 agents, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous gérez le budget du service Patrimoine. La commune dispose en eet d’un patrimoine immobilier privé dont l’occupation doit être gérée. Les logements ou locaux sont situés soit dans ses propres bâtiments (écoles, gymnases …) soit dans des copropriétés. Une gestion suivie du patrimoine occupé est donc nécessaire. Vous avez également en charge le suivi de quelques dossiers spécifiques, tels que les locations saisonnières, le plan communal de sauvegarde etc...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260509000004-gestionnaire-administratif-financier-patrimoine-communal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Connaissance du service et de son environnement (acteurs, procédures …)
- Notions juridiques
- Maîtrise du logiciel métier ATAL
- Capacités rédactionnelles
- Bonnes connaissances de l’exercice budgétaire et des règles de facturation
- Utilisation des logiciels métiers CIRIL Finances, E Parapheur, Excel, Pastell, Portail gestion publique
- Aisance relationnelle et discrétion
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
