Gestionnaire administratif redevance spéciale (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094260528001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) gestionnaire sera affecté(e) au suivi et à l’enregistrement des contrats et aux relations usagers en lien avec la redevance spéciale et les professionnels du territoire.
Mission de complétude des contrats et conventions de redevance spéciale et d’abondement de tableaux de suivi
Missions administratives de scans-enregistrement de documents dans les logiciels (GESBAC) et documents de suivi (EXCEL)
Missions de réponses aux contentieux en lien avec le secteur administratif du Pôle Déchets, le Pôle Financier et Comptable et le Pôle juridique
Missions de gestion téléphonique, mail et courriers et réponses aux différentes sollicitations liées à la Redevance Spéciale (GRU)
Profil recherché
Les « savoir-faire » :
Qualités rédactionnelles
Bonne maitrise des logiciels bureautiques
Notions d’organisation et de gestion du temps
Aisance relationnelle, notamment d’ans l’échange téléphonique avec les professionnels
Respect et contrôle strict des procédures
Les « savoir-être » :
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du travail d’équipe, disponibilité, discrétion
Sens de l’organisation, efficacité
Connaissance du cadre législatif et technique relatif à la compétence déchets
Maîtrise de l’outil informatique indispensable, notamment Excel, Access serait un plus, et Powerpoint
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
