GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE (H/F) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091260522001764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étréchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Restauration (PEEJR) organise et coordonne l’accueil, l’accompagnement et les loisirs des enfants et jeunes sur le territoire. Il assure également la gestion de la restauration scolaire intercommunale, le suivi administratif et financier des services, ainsi que le respect des normes sanitaires et réglementaires, tout en garantissant la qualité du service public rendu aux familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260522001764-gestionnaire-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
· Fonctionnement des collectivités territoriales
· Organisation des services petite enfance, enfance, jeunesse et restauration
· Notions de réglementation sanitaire et HACCP
· Cadre RGPD et confidentialité des données
· Logiciels métiers (CIRIL, CONCERTO, logiciel courrier)
Savoir - Faire :
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
· Gestion administrative multisites
· Rédaction administrative
· Élaboration et suivi de tableaux de bord
· Organisation, rigueur et respect des délais
Savoir- être :
· Qualités relationnelles et sens du service public
· Capacité d’écoute et de communication.
· Discrétion professionnelle
· Esprit d’initiative et force de proposition
· Autonomie
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le lien externe présent dans l'annonce de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
