Gestionnaire budgétaire et comptable - marchés publics - MAIRIE DE MONDONVILLE
Référence : O031260416000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Mondonville : 58 agents de la commune et 18 agents du CCAS;
Commune d'un peu plus de 6 500 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée).
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune membre de Toulouse métropole.
Recherche un gestionnaire budgétaire et comptable - marchés publics
Le service des finances est composé de 2 agents, le directeur financier et le gestionnaire budgétaire et comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260416000547-gestionnaire-budgetaire-comptable-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Pratique de la M57, instruction budgétaire et comptable, règles d'imputations comptables,
Maîtrise des procédures d'exécution financière des marchés publics,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (logiciels métiers finance, Hélios, Chorus Pro, Excel pour tableaux de bord),
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Sens du relationnel,
Sens de l'organisation,
Capacité d'adaptation, agilité,
Capacité à rendre compte et à rédiger des notes d'information,
Gestion des priorités,
Capacité à alerter en cas de difficultés dans le cadre de l'exécution de ses missions.
Vous disposez des savoir-être suivants :
Discrétion
Rigueur
Autonomie
Relations fonctionnelles :
- Service de gestion comptable (ex-trésorerie)
- Service de la collectivité
- Partenaires institutionnels (Etat, Région, Département, CAF...)
- Prestataires et fournisseurs externes.
Relation hiérarchique : Directeur du service finances
À propos de l'offre
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Cycle horaire : 37h30 hebdomadaires
Les + à Mondonville :
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois,
- Droit à des jours de RTT,
- Possibilité d'un jour de télétravail si éligible,
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage,
- Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes,
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée "bien-être", des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie...).
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatifs de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenu de la République
31700 MONDONVILLE
drh@mondonville.fr (service RH) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
