Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060260511000568
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d’infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2*2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l’environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d’une mobilité durable en contribuant au développement d’un réseau de circulations douces, de transports adaptés au handicap et de solutions de covoiturage. Il est aussi très présent auprès des communes et leur assure dans ce cadre une assistance technique dans les domaines de la route et de l’eau notamment.
En lien avec la responsable du bureau comptabilité et suivi des marchés le gestionnaire budgétaire et comptable a pour rôle d’assurer le suivi, le contrôle et l’exécution du budget de la direction générale adjointe.
Vos principales missions seront de :
Concernant la comptabilité :
• Analyser et saisir les demandes d’engagement des services opérationnels
• Liquider les demandes de paiement en rapprochant les engagements, les pièces justificatives et les factures
• Gérer le solde des marchés et des conventions, les dégagements AP/CP, les restitutions de retenue de garantie ou l’établissement des ordres de paiement pour la restitution de la caution
• Suivre et alerter sur l’avancement des opérations sa hiérarchie et les services concernés
• Emettre et suivre les titres de recettes en rapprochant toutes les pièces justificatives demandées
• Conseiller et assister les services opérationnels
• Assurer régulièrement des audits et contrôles pour permettre une analyse plus fine des données comptables
• Participer à la tenue et l’organisation du budget en cours d’exécution
Au niveau des contrats :
• Créer, gérer, suivre les marchés complexes dans le logiciel utilisé pour l’exécution des marchés conformément aux stipulations des pièces du marché
• Mettre à jour les bordereaux de prix
• Suive et gérer les conventions
Autres missions :
• Mettre à jour et garantir la fiabilité des données des tableaux de suivi d’exécution budgétaire de la DGA-PRIEM
• Assurer les relations avec les tiers, les services opérationnels de la DGA-PRIEM, la direction des finances et du contrôle de gestion, la paierie départementale et les autres services du Département de l’Oise pour les besoins transversaux
• Rédiger les courriers relatifs notamment à l’exécution des marchés
Profil recherché
• Vous avez une excellente connaissance des règles de base de la comptabilité publique et des marchés publics
• Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse
• Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260511000568-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité