Gestionnaire carrière - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260423000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Dans une logique de satisfaction du « client interne », assurer l’ensemble des processus de déroulement de carrière des agents
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Gérer et suivre les éléments relatifs à la carrière des agents
- Assurer le traitement et la gestion de l’ensemble des processus relatifs aux retraites
- Instruire les dossiers de capital décès et de pension de réversion
- Accompagner et conseiller les agents dans leurs démarches
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaître le Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière (avancements d’échelon, de grade, promotion interne, médailles …)
- Gérer et suivre les dossiers des agents contractuels de droit public
- Rédiger des actes administratifs, Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Préparer et instruire les dossiers retraite
- Informer, conseiller et accompagner les agents
- Utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Civil net RH, Internet, applications métiers)
Compétences relationnelles
- Accueil, écoute, diplomatie
- Discrétion, confidentialité
- Rigueur
- Organisation, méthodologie
-Réactivité, sens des priorités
- Esprit d’équipe, disponibilité
- Travail en autonomie
Diplôme(s) : BAC | BAC/BAC +2 ou expérience sur un poste similaire
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire uniquement
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
