Gestionnaire comptable - Mairie de MAGNANVILLE

Référence : O078260521000513

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Magnanville
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle ressources, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, il contrôle les régies et assure les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs ou les services utilisateurs.

Assurer l’exécution des achats et le suivi budgétaire
- Gérer les bons de commande,
- Vérifier, avant validation de la commande, le crédit disponible,
- Mettre à jour les fichiers des tiers et leur RIB,
Assurer le mandatement des factures
- Réceptionner et vérifier les factures et les pièces produites,
- Suivre financièrement les contrats et marchés,
- Saisir les mandats de paiement,
- Transmettre les flux et les pièces comptables à la Trésorerie,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Respecter le délai de paiement des fournisseurs,
Assurer le traitement des recettes
- Contrôler les pièces produites,
- Saisir les titres de recettes,
- Transmettre les flux et les pièces comptables à la Trésorerie,
- Classer et archiver les pièces comptables,
Assurer des missions de suivis
- Mettre à jour les tableaux de suivis (fluide, téléphone, eau…) avec les mandats
- Assurer le suivi des paiements en relation avec les marchés pour les gros travaux,
- Mettre à jour les divers tableaux de suivis : recettes et autres ,
- Diverses tâches non exprimées mais faisant partie des fonctions,
Opérations de fin d’année et préparation budgétaire
- Prendre en charge les contrôles et écritures à la clôture de l’exercice en cours :
o Pointage avec les services des rattachements,
o Exécution des opérations de rattachement,
o Etablissement des listes de reports.
- Participation à l’élaboration du budget N+1 :
o Pointage des demandes de budget et saisie logiciel,
o Vérification et gestion des budgets par secteur au fil de l’eau,
o Autres.
Régie
- Régularisation des régies
Patrimoine
- Gestion des fiches immobilisations en lien avec le mandatement,
- Gestion des flux vers la trésorerie,
- Gestion physique du recensement, de l’étiquetage et de la mise à jour des immobilisations corporelles.

Profil recherché

Formations et qualifications
- Diplôme de niveau IV en comptabilité requis
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des règles en matière de comptabilité publique M57
- Connaissance de base de la réglementation des marchés publics
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Expérience similaire souhaitée
Qualités relationnelles
- Être organisé et méthodique
- Être autonome et discret
- Faire preuve de pédagogie envers les services
- Savoir rendre compte
- Etre réactif

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Rue de la Ferme
    78200 MAGNANVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/07/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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