Gestionnaire comptable - Mairie de MAGNANVILLE
Référence : O078260521000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle ressources, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, il contrôle les régies et assure les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs ou les services utilisateurs.
Assurer l’exécution des achats et le suivi budgétaire
- Gérer les bons de commande,
- Vérifier, avant validation de la commande, le crédit disponible,
- Mettre à jour les fichiers des tiers et leur RIB,
Assurer le mandatement des factures
- Réceptionner et vérifier les factures et les pièces produites,
- Suivre financièrement les contrats et marchés,
- Saisir les mandats de paiement,
- Transmettre les flux et les pièces comptables à la Trésorerie,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Respecter le délai de paiement des fournisseurs,
Assurer le traitement des recettes
- Contrôler les pièces produites,
- Saisir les titres de recettes,
- Transmettre les flux et les pièces comptables à la Trésorerie,
- Classer et archiver les pièces comptables,
Assurer des missions de suivis
- Mettre à jour les tableaux de suivis (fluide, téléphone, eau…) avec les mandats
- Assurer le suivi des paiements en relation avec les marchés pour les gros travaux,
- Mettre à jour les divers tableaux de suivis : recettes et autres ,
- Diverses tâches non exprimées mais faisant partie des fonctions,
Opérations de fin d’année et préparation budgétaire
- Prendre en charge les contrôles et écritures à la clôture de l’exercice en cours :
o Pointage avec les services des rattachements,
o Exécution des opérations de rattachement,
o Etablissement des listes de reports.
- Participation à l’élaboration du budget N+1 :
o Pointage des demandes de budget et saisie logiciel,
o Vérification et gestion des budgets par secteur au fil de l’eau,
o Autres.
Régie
- Régularisation des régies
Patrimoine
- Gestion des fiches immobilisations en lien avec le mandatement,
- Gestion des flux vers la trésorerie,
- Gestion physique du recensement, de l’étiquetage et de la mise à jour des immobilisations corporelles.
Profil recherché
Formations et qualifications
- Diplôme de niveau IV en comptabilité requis
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des règles en matière de comptabilité publique M57
- Connaissance de base de la réglementation des marchés publics
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Expérience similaire souhaitée
Qualités relationnelles
- Être organisé et méthodique
- Être autonome et discret
- Faire preuve de pédagogie envers les services
- Savoir rendre compte
- Etre réactif
Qui sommes-nous ?
Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
