Gestionnaire comptable et budgétaire (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044261028000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Vous aimez les chiffres, appréciez la rigueur administrative et le travail en équipe ? Mettez vos compétences au service du patrimoine régional !
En qualité de Gestionnaire comptable et budgétaire, au sein du service Administration, gestion du patrimoine et coordination de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous assurez le suivi administratif et financier des interventions sur le patrimoine bâti de la Région des Pays de la Loire, en particulier des opérations immobilières dans les lycées publics, ainsi que des études et actions énergétiques sur le patrimoine régional.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
● Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour des bilans comptables des opérations
● Contribuer à la rédaction des documents administratifs nécessaires à la publicité et à la consultation des marchés de prestations intellectuelles, de maîtrise d'oeuvre et de travaux, et suivre la procédure de passation des marchés jusqu'à la notification des actes
● Instruire la passation des avenants et leur notification, ainsi que les actes de sous-traitance, et notifier les réceptions de travaux dans les délais réglementaires
● Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière Astre, procéder aux engagements comptables, vérifier et liquider les états de dépenses mensuels et les recettes
● Instruire les décomptes généraux définitifs, les mainlevées de cautions et les restitutions de retenues de garanties
● Rédiger des courriers administratifs
● Contribuer aux groupes de travail thématiques de la direction, en participant à l'élaboration et au déploiement de nouveaux outils et procédures, ainsi qu'à l'harmonisation et au partage des pratiques professionnelles.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de pôle et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME ou Comptabilité et Gestion, ou d'un BUT Carrières Juridiques, Gestion des Entreprises et des Administrations ou Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, ou d'une Licence 1 Droit public et administratif, vous justifiez d'une expérience en matière de commande publique, si possible en collectivités territoriales.
Organisé et rigoureux, vous savez gérer les urgences et vous adapter aux imprévus dans le respect des calendriers. Autonome, vous aimez cependant le travail d'équipe en toute transversalité.
À l'écoute des partenaires et prestataires de la Région des Pays de la Loire, et attentif à leurs besoins, vous savez faire preuve de pédagogie et proposer des solutions innovantes.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de commande publique et son exécution, ainsi que la réglementation en matière de comptabilité publique et la nomenclature M71.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Suite Office 365, avec notamment une expertise en tableurs Excel, les progiciels Astre, Atexo, etc.).
Un de vos talents qui fera la différence : votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3244, jusqu'au 28/11/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable