Gestionnaire comptable et finances H/F - Mairie de la FERTE-ALAIS
Référence : O091261023000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ferté-Alais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire d u cadre d'emploi d'un adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
OFFRE D’EMPLOI
LA VILLE DE LA FERTÉ-ALAIS
RECRUTE
Gestionnaire comptable et finances H/F
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Descriptif de l'emploi
La commune de La Ferté-Alais recrute un(e) gestionnaire comptabilité et finances à temps complet.
Vous participerez à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement de la commune (dont vous assurerez le suivi et veillerez à la gestion quotidienne des dépenses et des recettes) et du CCAS (en lien avec l’agent du CCAS).
Vous serez chargé (e) du traitement comptable des dépenses et des recettes de la commune.
Vous aurez en charge la gestion de la dette et de la trésorerie.
Vous assurerez la phase comptable des marchés publics.
Vous aurez la responsabilité d’une régie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261023000292-gestionnaire-comptable-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat(e) :
• Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire
• Formation ou expérience en comptabilité/finances, ainsi que sur le logiciel Berger-Levrault
• Expertise de la réglementation budgétaire et comptable M57
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, capacité d'anticipation et de pédagogie dans la communication
• Discrétion, disponibilité et sens du service public
Condition de recrutement du candidat :
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle
• Bonification indiciaire (Régie)
• Temps complet 37 heures par semaine
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire - 5 rue des Fillettes - 91590 LA FERTE-ALAIS
ou par mail à rh.formation@lafertealais.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à rh.formation@lafertealais.fr ou
Monsieur le Maire
5 rue des Fillettes
91590 LA FERTE ALAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Responsable budgétaire
