gestionnaire comptable et financier - MAIRIE DE RAIMBEAUCOURT

Référence : O059260721002076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Raimbeaucourt
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

l'agent aura à sa charge la gestion des finances et la comptabilité de la commune, du CCAS et de l'AFR ainsi que la gestion des paies

réaliser, contrôler le traitement comptable des dépenses et recettes, seul ou en collaboration avec un autre agent (commune, CCAS, budget annexe et AFR), assurer et collaborer à la préparation, l'exécution du budget et aux procédures budgétaires (commune, CCAS, budget de l'AFR), assurer et collaborer à la gestion de la dette et des garanties d'emprunt, assurer le suivi de la fiscalité et des ressources. Assurer la gestion comptable et financière des marchés publics et contrats. Préparer les demandes de subvention, du FCTVA et en assurer le suivi. Alimenter et élaborer les tableaux de bord financiers, réaliser des études financières et proposer des stratégies, réaliser toutes actions d'ordre comptable ou financier. Assurer la gestion du service paye en collaboration avec le service du personnel.
Activités : seul ou en collaboration avec un autre agent : réception, vérification, classement des pièces comptables, contrôle des délais de paiement, saisie des engagements/mandatements/bordereaux. Saisie des titres de recettes/bordereaux. Mise à jour des fichiers de tiers. Relations avec les fournisseurs, les élus, les différents services. Préparation des budgets et élaboration, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire. Gestion de l'équilibre budgétaire/contrôle des disponibilités de crédits (chapitres/articles) Gestion de la dette et de la trésorerie. Gestion/analyse des garanties d'emprunt. Gestion comptable et financière des marchés publics, des contrats. Préparation et suivi des demandes de subvention, du FCTVA

Profil recherché

diplôme en comptabilité exigé, connaissance de la fonction publique et de la gestion financière en collectivité territoriale. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
sens de l'organisation et rigueur dans le travail
création de tableaux de suivi
analyse et estimation des besoins
capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
maîtrise des outils de bureautique
capacité d'adaptation
connaissance des outils de gestion comptable et de suivi des dépenses
sens du service public
savoir être :
rigueur et ponctualité
discrétion et confidentialité
réactivité et efficacité
organisation et méthode
qualités relationnelles et écoute
autonomie et sens des responsabilités
esprit d'initiative et dynamisme
esprit d'équipe
force de proposition

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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