Gestionnaire comptable et financier/financière 10421-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260923001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que gestionnaire comptable et financier, votre rôle est d'assurer le traitement budgétaire et comptable des dépenses du Pôle Affaires Financières, Juridiques et Patrimoniales (PAFJP).
Exécution comptable du budget des services opérationnels du PAFJP (Pôle Affaires Financières et Juridiques Patrimoine), en fonctionnement et en investissement
Vous assurez la saisie des commandes dans le logiciel métier, pour les secteurs dont vous avez la charge, après contrôle de la disponibilité des crédits, vérification des imputations budgétaires et de la conformité aux marchés et contrats en vigueur
Vous renseignez et complétez les fiches marchés et contrats et assurez la création des tiers nécessaires au suivi comptable
Vous réalisez la constatation du service fait et veillez au rattachement des pièces justificatives dématérialisées, garantissant la fiabilité des données comptables
Suivi de l’exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement
Vous suivez la répartition budgétaire et infra-budgétaire en autorisations de programme et d’engagement (AP/AE), ainsi que la consommation des crédits de paiement
Vous assurez le suivi financier des marchés de travaux, notamment les avances, les retenues de garantie et le décompte général et définitif (DGD)
Vous contribuez activement au dialogue de gestion avec les services opérationnels, afin de suivre la gestion des crédits et de les accompagner dans le montage des dossiers
Contribution à la réalisation et à l’actualisation des tableaux de bord
Vous participez au suivi annuel et pluriannuel des affectations budgétaires, en lien avec les opérations suivies
Vous assurez un suivi spécifique des opérations de maîtrise d’œuvre et de travaux, permettant une vision consolidée de l’avancement financier
Participation à l’élaboration du budget et du compte administratif
Vous proposez les besoins en crédits de paiement d’investissement (CPI) pour les opérations d’investissement, ainsi que la base tendancielle pour les marchés et contrats en fonctionnement
Vous contribuez aux opérations de clôture comptable dans le respect du calendrier budgétaire
Profil recherché
Vous maîtrisez les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, et vous connaissez la nomenclature M57, garantissant une gestion financière rigoureuse,
Vous avez une bonne connaissance des règles d’exécution financière des marchés publics, en particulier des marchés de travaux, et savez appliquer ces règles au quotidien,
Vous utilisez avec efficacité Word et Excel, en particulier les tableaux croisés dynamiques (TCD) pour analyser et présenter les données,
Vous savez travailler en équipe, en faisant preuve de facilités relationnelles et d’écoute attentive,
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et savez gérer les informations sensibles avec professionnalisme,
Ce poste est fait pour vous!
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
