Gestionnaire comptable (h/f) - Chaville
Référence : O092260831000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des finances, rattaché au Pôle des affaires juridiques et financières, vous participerez à la mise en place d’une culture comptable et à la sécurisation de la chaîne comptable, ainsi qu’à la bonne exécution budgétaire du budget de la Ville, de la régie culturelle et du CCAS, tout en accompagnant les services.
Missions principales
• Suivre la comptabilité d’engagement : contrôle et validation des bons de commande et engagements émis par les services, saisie des tiers, envoi des listings des engagements non soldés aux services, apurement des charges et produits rattachés ;
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement : contrôle des pièces justificatives, recherche des pièces justificatives relatives aux sommes sur P503, liquidation, émission de mandats et de titres, annulations, rejets ;
• Assurer la tenue de l’inventaire en lien avec la direction : immobilisations, écritures d’amortissement, écritures d’intégration de frais d’études et de travaux, écritures de cessions, d’étalement des charges et des produits ;
• Assurer le suivi comptable des marchés en lien avec les services gestionnaires et la direction : gestion des avances, liquidation des acomptes, révisions des prix, décomptes généraux et définitifs, levées de caution et restitution des retenues de garanties ;
• Participer à la clôture budgétaire : traitement des engagements non soldés, rattachements et reports
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours) (25 CA et 12 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Formation en comptabilité
• Maitrise des instructions budgétaires et comptables publiques M57, M4 et de l’exécution financière des marchés publics
• Connaissance des règles de tenue d’un inventaire comptable
• Expérience similaire en collectivité locale souhaitée
• Maitrise des outils informatiques (logiciel Civil Finances et outils bureautiques)
• Rigoureux, organisé, vous êtes pédagogue et doté d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 30/10/2026
-
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
