Comptable recettes (h/f) - Bagneux
Référence : O092260527000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bagneux est une ville populaire, citoyenne et solidaire, en plein développement, et riche d’un service public local au plus près des habitants.
Sous la responsabilité du Responsable du secteur recettes, le/la comptable recettes a en charge le suivi et le traitement comptable des recettes courantes et spécifiques, pour la ville et le CCAS et participe à la préparation y(budgétaire du CCAS et de son budget annexe (résidence autonomie).
Vos missions :
• Traitement comptable des recettes (engagements, saisie des titres, traitement du P503, rôles…),
• Suivi budgétaire des recettes de la collectivité en lien avec les différents services,
• Participation à la préparation budgétaire du CCAS et de son budget annexe :
Participe et conseille lors des différentes étapes budgétaires
Rédige les délibérations
Confectionne les maquettes budgétaires
• Participation aux opérations de clôture comptable,
• Supervision et gestion des régies : suivi et rédaction des actes relatifs aux régies d’avance et de recettes,
• Participation à la mise en œuvre des évolutions réglementaires en matière de recettes,
• Assurer une mission de conseil et d'aide auprès des services,
• Veille réglementaire,
• Suppléance du responsable du secteur en son absence,
• Analyse des coûts des services et activités à partir de la comptabilité analytique,
• Réalisation des dossiers de déclaration de TVA,
• Support au service (gestion des absences, courrier, archivage, accueil téléphonique …).
Profil recherché
Formation :
• Être titulaire d’un BAC +2 (BTS Comptabilité gestion) ou équivalent minimum.
Le profil que nous recherchons :
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Connaissance des règles de la comptabilité publique M57 et M22,
• Maîtrise des outils informatiques, des logiciels bureautiques (notamment Excel) et du logiciel comptable Ciril, ou à défaut d’autres logiciels de comptabilité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Aisance relationnelle,
• Rigueur et autonomie dans l’organisation des tâches de travail,
• Polyvalence et capacité à respecter les délais,
• Capacité à respecter les procédures et à évoluer dans un environnement réglementaire en évolution
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
