Gestionnaire comptable (h/f) - Commune de BREC'H

Référence : O056261009000578

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brech
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE BREC’H (7 355 habitants - membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique - 85 agents permanents)

RECRUTE pour son Pôle Administration Générale (service Finances – Commande publique)

Selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle

Un(e) GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) à temps complet

Poste de catégorie C - filière administrative (cadre d’emplois des adjoints administratifs)

A pourvoir au 15/02/2027

Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.

Au sein du pôle administration générale, et sous la responsabilité de la responsable finances – commande publique, vous assurez la gestion et le suivi comptable des recettes et des dépenses budgétaires, et participez à la préparation et au suivi de l’exécution des budgets ainsi qu’au suivi comptable des marchés publics.

MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES :

TRAITEMENT COMPTABLE DES RECETTES ET DES DÉPENSES (Commune, CCAS et budgets annexes)
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Saisie des engagements et suivi des crédits
- Émission des mandatements et titres de recettes
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Contrôle et suivi de la facturation des services
- Gestion des commandes de fournitures scolaires et des fournitures de bureau
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics
- Gestion et contrôle des régies d’avances et de recettes
- Déclaration de TVA des budgets annexes

SUIVI ET CONTRÔLE DE L’EXÉCUTION BUDGÉTAIRE
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et de la trésorerie
- Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Mise en place et suivi de tableaux de bord (mise à jour et production d’états périodiques et analytiques…)
- Gestion de l'inventaire comptable de la collectivité
- Relations avec le service de gestion comptable

GESTION DES SINISTRES
- Suppléance de la responsable en son absence : déclaration des sinistres auprès des assurances

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de la comptabilité publique (M 57) et des règles et procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Rigueur, autonomie, prise d’initiative
- Organisation : capacités avérées à s’organiser et à gérer selon les priorités et échéances
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Office : Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise des logiciels métiers de gestion comptable et financière publique
- Expérience réussie sur poste similaire requise

CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    - Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou recrutement@brech.fr ;

    - Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H ;

    - Date limite de candidature le 13/11/2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

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