Gestionnaire comptable, marchés public, assurances - MAIRIE DE VEIGY FONCENEX
Référence : O074260814001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Veigy-Foncenex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez vous installer dans un cadre de vie particulièrement agréable et mettre à disposition de la commune vos compétences. Ce poste est fait pour vous.
Sous la responsabilité directe de la Responsable Finances/comptabilité/Marchés Publics
Missions principales :
Traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d’investissement des différents budgets de la collectivité et du CCAS
Régularisation des écritures comptables (dépenses à régulariser, P503)
Enregistrement des engagements comptables
Assistance et conseil aux élus, à la direction et au service de la collectivité
Suivi comptable des régies
Rédiger les pièces administratives des marchés de la collectivité
Mettre en œuvre et garantir la procédure achat et marchés publics
Suivi financier des marchés publics
Déclarer et suivre les sinistres de la commune en lien avec les assureurs et les services
Gestion des contrats d’assurance et de leur renouvellement
Rédaction des délibérations et décisions du Maire se rapportant à l'activité du service
Assurer une veille juridique
Assister et conseiller les élus, la direction et les services de la collectivité
Conditions :
Temps complet – (37h hebdomadaire sur 5 jours – 25 jours de CA et 11 jours de RTT)
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale
Amicale du personnel
Profil recherché
Profil et qualités requises
BTS comptabilité gestion
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaître l'environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtriser la nomenclature M57 et le droit de la commande publique
Connaître les règles de base de la gestion assurantielle
Savoir Être
Sens du service public et du travail en équipe
Rigueur, discrétion
Autonomie et esprit d’initiative
Gestion de l'urgence et réactivité
Qualité rédactionnelle et capacité de synthèse
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) avant le 14 septembre 2026 à : Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX -
Renseignements disponibles auprès de Mme Magalie NGOMA, Responsable RH - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
