Gestionnaire comptable - MAIRIE D' ARCHAMPS

Référence : O074260528001617

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Archamps
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune d’Archamps, située en Haute-Savoie à proximité immédiate de Genève, offre un cadre de travail dynamique au sein d’un territoire attractif et en plein développement. La mairie œuvre au quotidien pour assurer des services publics de proximité de qualité auprès de ses habitants, dans des domaines variés tels que l’administration, les finances, l’urbanisme, l’enfance ou encore la vie locale. Intégrer la mairie d’Archamps, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine engagée au service de l’intérêt général.

Le poste de gestionnaire comptable est placé sous l’autorité hiérarchique du Maire, de la Directrice Générale des Services (DGS), puis de la Directrice des Finances.

Missions du poste :
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes.

Activités et tâches principales du poste :
GESTION COMPTABLE
• Assurer la relation avec les services de la Trésorerie, les fournisseurs, les collectivités, les SIVU...
• Assurer la comptabilité analytique.
• Gérer l’inventaire.
• Saisir sous la responsabilité de la Directrice des documents budgétaire : budgets, comptes administratif, décisions modificatives.
• Préparer les titres de recettes et les mandatements des factures de fonctionnement et investissement et des marchés publics.
• Vérifier de la présence de toutes les pièces justificatives.
• Suivre les régies en étroite collaboration avec les régisseurs, et en tant que régisseurs suppléant.
• Passer les écritures d’ordre.
• Emettre des titres de recettes (traitement comptable des recettes).
• Gérer les commandes de fournitures.
• Préparer les échéanciers, la déclaration FCTVA.
• Apprécier la validité des pièces justificatives.
• Contrôler les factures du ou des services.
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.

Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer au processus d’élaboration du budget et saisi des lignes budgétaires.

Missions ponctuelle du poste :
• Assurer à la demande de la Directrice Générale des Services le remplacement à l’accueil en cas d’absence.

Profil recherché

• Savoir-Etre :
Capacité d'initiative et de réaction.
Etre rigoureux, organisée et méthodique.
Savoir anticiper
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Exigences requises :

• Compétences techniques et Savoir-faire :
Connaître la M14 + M57
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les techniques de rédaction administrative.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active.
Notion des règles de la commande publique.
Connaître le logiciel Berger-Levrault.
Connaître des règles relatives à l’accès aux documents administratifs.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact :
    Par téléphone : 04 50 43 05 18
    Par email : rh@mairie-archamps.fr
    Par courrier : Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Maire, Rue de la Mairie 74160
    CS 75001 CEDEX ARCHAMPS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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