Gestionnaire comptable spécialisé en marchés publics et opération de travaux (h/f) - Bondy
Référence : O093260611001838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée des dépenses et de la qualité comptable, le/la gestionnaire comptable spécialisé(e) intervient dans la chaîne comptable des dépenses liées aux marchés publics, aux opérations de travaux, de maîtrise d’œuvre et d’études.
Il/elle assure également le suivi de l’exécution financière des marchés publics en lien avec les différents services gestionnaires.
Vos missions principales
Gestion comptable et financière des marchés publics
Assurer le suivi budgétaire des opérations gérées en AP/CP et hors AP/CP ;
Gérer l’exécution financière des marchés publics concernés ;
Préparer les engagements comptables des dépenses liées aux marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre:
Contrôler, liquider et pré-mandater les dépenses dans le respect des délais réglementaires:
Assurer le suivi des avances, acomptes et décomptes généraux:
Suivre les délais de mandatement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires:
Participer à la création et à la mise à jour des tiers dans les outils financiers.
Suivi administratif et technique
Assurer la saisie des marchés publics et des actes liés à leur exécution dans le logiciel financier:
Gérer les avenants, révisions de prix, reconductions, transferts et modifications contractuelles:
Garantir la transmission des flux PES Marché en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC):
Traiter les anomalies et assurer le suivi des acquittements.
Accompagnement et coordination
Conseiller et accompagner les services gestionnaires et prestataires:
Assurer les relations avec les fournisseurs et la Trésorerie municipale:
Participer ponctuellement aux opérations de régularisation comptable et de clôture des comptes ;
Contribuer à la continuité du service comptable lors des périodes de forte activité.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme de juriste spécialisé en marchés publics ou formation équivalente ;
Expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics et/ou de la comptabilité publique.
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics:
Intérêt marqué pour l’informatique et la manipulation de bases de données:
Capacité à utiliser des outils de requêtage de données.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
Capacité d’analyse et de négociation ;
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/08/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
